Jag har tillbringat en stor del av dagen i Kista. Lunch på Kistamässan med ett 10-tal företagare. Ett utmärkt tillfälle för mig att presentera vad jag tycker är viktigt att jobba med inom mina ansvarsområden under mandatperioden. Redan vid lunchen framkom det bra bevis på att det är klokt att lägga ihop ansvaret för näringslivs, arbetsmarknads och integrationsfrågor. Kul att möte det intresse som finns från företagens sida. Dessutom finns det naturligtvis ett stort engagemang kring infrastrukturfrågor. Av lätt insedda skäl eftersom det är oerhört viktigt för företagen som finns på plats att deras medarbetare, kunder och affärspartners lätt kan komma till och från Kistaområdet. Det kommer att vara stökigt där ett tag framöver men det är viktigt att hitta lösningar så att kunderna hittar till bl a Kistagallerian och att Ericssons medarbetare mfl kommer lätt till jobbet.
Efter lunchen var det dags för besök på Jobbtorget i Kista. Där var det full fart. Oerhört inspirerande att träffa såväl de medarbetare som jobbar där som de aspiranter som lär sig svenska, lär sig söka jobb mm. Jobbtorgen är en viktig verksamhet och de jobbar med coachning på ett individbaserat sätt som dessvärre nog saknas på många andra håll. Jag blir upprörd när jag hör hur det svenska systemet har fungerat. Det borde vara självklart att en av de första frågor som personer som kommer till vårt land får är vilken formell utbildning de har med sig i bagaget. Men den frågan ställs dessvärre alltför sällan. Nu jobbar Jobbtorgen utifrån perspektivet vilken utbildning som individen har. Men när en person har varit i landet under flera år och inte jobbat som tex veterinär, och än mindre fått en validering av den utbildningen till svenska förhållanden, så är det mycket som måste hämtas upp och den förlorade tiden kan aldrig tas igen. Jobbtorgen är ett bra steg på vägen, de jag träffade idag var mycket nöjda med verksamheten. Men det finns mycket att göra när det gäller hur man jobbar i övrigt i samband med att nya människor kommer till vårt land. En sak är att ändra på regelverket, men det gäller också att jobba fokuserat på individen.
/