Idag har Etablering Stockholm haft sin slutkonferens. Etablering Stockholm är ett projekt som genomförts i samarbete mellan Stockholm stads arbetsmarknadsförvaltning och Arbetsförmedlingen. Röda Korset mfl har också deltagit i projektet genom projektet ”Yrkeskompis” som syftat till att bygga nätverk mellan nyanlända och etablerade på arbetsmarknaden.
Projektet har testat olika arbetsmetoder och totalt har 1200 personer deltagit i projektet under de ca 2,5 år som det pågått. Syftet har varit att förkorta etableringstiden för nyanlända. Ramböll har gjort en utvärdering av arbetet som visar på ett mycket intressant resultat. Av de personer som omfattades av Matchning från dag 1 var det 60% som efter 6 månader gått vidare till arbete eller studier. Det är ett mycket bra resultat. Ramböll konstaterar i sin utvärdering att sannolikheten för arbete eller studier är 48% större vid ett deltagande i Etablering Stockholm än vid jämförbara insatser inom Arbetsförmedlingen.
Det som är viktigt nu är att såväl staden som Arbetsförmedlingen tar till sig av resultatet och metoderna. Sedan 2010 är Arbetsförmedlingen ensam ansvarig för etableringen av nyanlända, vilket gör att det är mycket viktigt att de tar till sig goda exempel från detta projekt.
Hela upplägget i Etablering Stockholm utgår ifrån individen och hans/hennes förutsättningar och kompetenser, såväl formella som informella. En viktig del i arbetet är att ha bra kontakter med företag. En annan att bygga kontaktnät.
Vi måste bli duktigare på att se till att nyanlända snabbt kommer in på den svenska arbetsmarknaden. Etablering Stockholm ger verktyg och metoder för att bli bättre. Och det gäller att komma igång med arbetet snabbt. Ju längre tid det tar innan det kommer igång, desto högre blir tröskeln. Det finns det allför många exempel på i Sverige idag. Det är ett slöseri med resurser att inte agera snabbt, både ekonomiska och mänskliga resurser.
På Aftonbladet debatt skriver jag idag om rapporten.
/