Under hösten besöker jag företag som samarbetar med stadens Jobbtorg genom att ta emot aspiranter. Idag gick färden till Rivners. Ett familjeföretag med många år på nacken. Om det är någon som har koll på utvecklingen av Stockholm i form av rivning och nybyggnation så är det Rivners. Det kunde jag konstatera mycket snabbt vid mitt besök. Utsedda som Årets Företagare 2011 av Företagarna, i allra högsta grad involverade i renoveringen av Stora Tullhuset som numera hyser bl a Fotografiska, kort sagt ett företag som aktivt deltar i utvecklingen av vår stad. Ett spännande jobb kom in under vårt möte, som kommer att låta höra om sig inom de närmaste veckorna.
Rivners är ett av de många företag som jobbtorgen har ett väl utvecklat samarbete med. Totalt ett tiotal personer har fått fast jobb hos dem via jobbtorgen. De har också aktivt bidragit för att få till stånd en asbestsanerarutbildning. En stor andel av de som gick den utbildningen har idag jobb.
Rivners, precis som de andra företagen som jag besökt under hösten, är mycket nöjda med samarbetet med jobbtorgen. Det faktum att matcharna verkligen är måna om att hitta rätt praktikplats till rätt person gör att företagen kan känna sig trygga i samarbetet. I de fall som matchningen inte blir rätt är det inga problem utan då löser jobbtorgen den frågan genom att försöka hitta en annan person i stället. Den öppna dialogen i en förtroendefull anda är oerhört viktigt för att samarbetat ska fungera.
På detta sätt har Rivners hittat medarbetare som de är nöjda med och dessutom har företaget idag medarbetare från betydligt fler länder än vad som var fallet för ett tiotal år sedan.
/