Tisdagens företagsbesök gick till företaget King. Företaget startades i Stockholm 2002 har verkligen blivit uppmärksammat under senare år tack vare bland annat sitt mobila spel Candy Crush Saga. De var snabbt på tåget när sk smart phones lanserades. Detta och utvecklingen av appar har spelmarknaden från att vara stationära playstationbaserade till att vara platsoberoende.Verksamheten växer snabbt och de är nyligen noterade på Nasdaq.
King har över 180 titlar på 14 språk. Det är i genomsnitt nästan ofattbara över 324 miljoner unika användare/månad. Siffrorna kommer från sista december 2013 och omfattar såväl webb, sociala och mobila plattformar.
King är, precis som många andra IT- och gamingföretag i Stockholm, beroende av att hitta den kompetens de söker. Bristen på IT-kompetens är stor i Stockholm och Sverige. Idag finns det över 20 olika nationaliteter bland de som jobbar på Kings kontor i Stockholm. De söker ständigt nya medarbetare och för King är en väl fungerande arbetskraftsinvandring mycket viktigt. De har också studios i Berlin, London, Bukarest, Barcelona ,Malmö och kontor i San Francisco och på Malta.
Förutom kompetensfrågan så är de också bekymrade över bristen på bostäder och även kompetensförsörjningen på sikt. De har därför samverkan med flera av landets utbildningsanordnare.
Det är verkligen faschinerande att höra deras berättelse och vilket stort intresse det finns bland människor från hela världen för att få jobba hos dem. De är också väldigt stolta över att vara ett Stockholmbaserat företag och gläds över den start-up utveckling som sker här när det gäller företag i såväl deras egen som andra branscher.
De har snart vuxit ur det kontor som de sitter i på St Eriksgatan men snart står det nya klart. De kommer att flytta in i samma hus som Klarna på Sveavägen. Vad kan det månde bliva av två så spännande företag i samma hus. Kanske fler nya?
För det som är slående när man tittar på vilka de är som idag står bakom av många av de företag som nu växer fram i Stockholm så handlar det om ganska många personer som startar sitt andra eller tredje företag. Flera har med sig nyttiga erfarenheter från den förra IT-eran på 1990-talet. En värdefull erfarenhet som de såväl som Stockholm i stort förhoppningsvis kan ha glädje av.
Jag har konstaterat det vid tidigare företagsbesök men det förtjänar att upprepas, i dagens globala värld är det på intet sätt självklart att företaget är kvar i Stockholm bara för att det har startats här. Förutsättningarna för att kunna fortsätt att utvecklas här måste vara de rätta. Därför är det så viktigt med bostäder, kompetensförsörjning och smidighet när det gäller att få personnummer, arbetskraftstillstånd mm. Det är definitivt en global konkurrenskraftsfråga för Stockholms och Sveriges attraktivitet.
/