En fråga som är viktig i valrörelsen är frågan om arbetskraftsinvandring. Det är många företag i Stockholm som har svårt att hitta den kompetens som de behöver här i landet. Ofta handlar det om behov av medarbetare med en kompetens som skulle göra det möjligt för företaget att växa och därmed skapa än fler nya jobb. Nyligen kom det aktuell statistik när det gäller regional arbetskraftsinvandring. Tyvärr är den inte nedbrukten på kommuner men av erfarenhet vet vi att en stor del av den statistik som hänförs till Stockholms län är Stockholm stad.
I juni 2014 fanns det 19.973 giltiga arbetstillstånd utfärdade för medborgars från länder utanför EU/EES. Av dessa var det 11.470 i Stockholms län. 30 procent av alla aktiva arbetstillstånd är utfärdade till dataspecialister. av de 6.061 som utfärdats finns 5.073 i Stockholms län. Bristen på IT-kompetens är stor i Sverige och det är tråkigt att miss-matchen är så stor på detta område. En iutbildning som ju i princip leder till garanterat jobb. Dock är det tur att det finns möjligheter för företagen att rekrytera från andra länder. En möjlighet som LO i skön samverkan med socialdemokraterna, vill försvåra. Skulle det bli verklighet påverkar det direkt jobbtillväxten i framförallt stockholmsregionen.
Statistiken är intressant och visar att minst hälften av alla arbetstillstånd för försäljare, säljare, grundskkollärare, elmontörer, tele- och elektronikreparatörer, företagsekonomer, marknadsförare och personaltjänstemän, matematiker och statistiker, förskollärare och fritidspedagoger, samhälls och språkvetare, sjuksköterskor mfl återfinns i Stockholms län.
Stockholms Handelskammare hade ju också nyligen ett seminarium där de uppmärksammade hur viktig denna fråga är för jobb- och företagstillväxten i Stockholm.