Omsorgsvärdar steg in på arbetsmarknaden

Har precis besökt en dagverksamhet för funktionsnedsatta, på Kungsholmen., tillsammans med kollegan Ewa Samuelsson. Sedan flera år jobbar Jobbtorgen tillsammans med andra förvaltningar för att hitta praktikplatser och visstidsanställningar i stadens verksamheter för aspiranter från Jobbtorgen. Stockholmsvärdar som jobbar med renhållning i staden är ett exempel, äldrevärdar som finns i äldreomsorgen ett annat och omsorgsvärdar ett tredje. Omsorgsvärdar är det senaste tillskottet och idag träffade jag fyra personer som jobbade som omsorgsvärdar. två var på verksamheten på Kungsholmen och två på ett boende i Skärholmen. Upplägget är detsamma som för äldrevärdar. Jobbtorgen utlyser en kurs som aspiranter får söka. Sedan sker ett urval bland de sökande. Det är viktigt att det är rätt personer som har rätt förväntingar och förutsättningar för att klara av utbildningen och praktiken. Det kan i sin tur leda till en visstidsanställning och i förlängningen till fast jobb.

De jag träffade idag ingår i den första grupp som startade. 5 män och 7 kvinnor. De fick först en introduktionsutbildning speciellt anpassad för omsorgsverksamhet. Därefter praktik som sedan den 19 maj har övergått till visstidsanställning. Av de 12 som började fanns nu 11 kvar.

Det är uppenbart att för de fyra som jag träffade idag så har detta inneburit stora förändringar i tillvaron. En av dem har varit i Sverige 14 år, har en sjuksköterskeutbildning men har inte intyg på detta. Hon försöker få ut intyget från sitt forna hemland, men nu kan hon jobba med det som ligger nära denm utbildning som hon har.

Jobbtorgens arbete med att matcha rätt person till rätt arbetsplats är avgörande för att det ska fungera bra. Det vittnade medarbetare från dagverksamheten om. Det handlar om att bygga förtroende och det noggranna arbete som utförs av jobbtorgen gentemot den blivande arbetsplatsen är mycket viktig och imponerande enligt henne.

Detta möte, liksom mötet med de som jobbar som äldrevärdar, är verkligen stimulerande. Det är kvinnor från Iran, Etiopien, Somalia, Irak mm som nu äntligen får möjlighet att få in en fot på den svenska arbetsmarknaden. Ofta efter många år här. Det är tråkigt att det inte är någon media som är intresserad av att ta del av detta.

 

/