Blomsterprogrammet presenterat och blommor planterade

Idag var det dags att presentera färgtemat för årets blomsterprogram, som är ett mycket uppskattat inslag i stockholmarnas stadsmiljö. Det måleriska färgtemat går i varma orangea toner med accenter i komplementfärgen violett – en färgkombination som återkommer på flera ställen i den impressionistiske konstnären Claude Monets trädgård i Giverny liksom i hans tavlor.

Det handlar om nästan 250 000 lökar och plantor i 762 urnor och 25 rabatter på över 250 platser runtom i hela staden. Utplanteringen sker i tre omgångar – vår, sommar och höst. De första blommorna, som jag hade förmånen att plantera idag utanför stadshuset, var penséer och alunrot, som är växter som brukar klara av lite kyla som dagen till ära bjöd på.

Blommor är uppskattat bland stockholmarna och sedan några år tillbaka har sommarblomsterplanteringarna formgetts av landskapsarkitekteten Hildegun Nilsson Varhelyi och landskapsarkitekten Rebecka Grönjord i nära samarbete med Trafikkontorets landskapsarkitekt Britt-Marie Alvén. Britt-Marie var med idag och bistod med att såväl hålla i paraplyet medan jag planterade, som att guida så att allt blev som det var tänkt. Det är alltid roligt att få vara med och presentera blomsterprogrammet.

I år var det en särskild överraskning att trafikkontoret valt tema Monet. Det råkar nämligen vara en av mina personliga favoriter. Jag hoppas att många av stockholmarna njuter av ett blommande Stockholm lika mycket som jag.

/

 

Jobbet börjar redan i skolan – en viktig insikt för alla unga

Idag är sysselsättningsgraden i Stockholms stad ca 74%. Att fler har ett jobb att gå till har många orsaker. Men en viktig är stadens arbete för att minska utanförskapet. I det arbetet har Jobbtorg Stockholm en viktig roll. Hela 18 000 personer har gått från försörjningsstöd till egen försörjning sedan starten 2008.

Vi moderater har verkligen profilerat oss när det gäller arbetslinjen. Det är viktigt att skapa förutsättningar för att männiksor kan försörja sig själva, via en anställning eller via eget företag. För unga har det blivit en högre tröskel att komma in på arbetsmarknaden. Och saknar du utbildning på gymnasienivå så är den tröskeln än högre.

Att fånga upp alla i grundskolan, att hitta motivationen för att få de grundläggande kunskaper som behövs och att också läsa vidare på gymnasieutbildning är viktigt för att få en framtid på arbetsmarknaden. För i grunden börjar jobbet redan i skolan. En viktig väg för att öka motivationen hos många unga är att konkretisera varför vissa kunskaper behövs. Det sker bäst genom att ”arbetsmarknaden kommer in i skolan”. Det kan handla om praktikmöjligheter men framförallt måste alla bli duktigare på att förmedla information om hur arbetsmarknaden ser ut, vilka kunskaper som krävs och vilka yrken som saknar arbetskraft.

Blir vi bättre på detta kan riktiga vinna-vinna situationer skapas. Arbetsmarknadens behov kan mötas samtidigt som fler unga får ett jobb att gå till. Det kan i sin tur leda till att människor  i högre utsträckning studerar på utbildningar som leder till jobb.

Att anställa är alltid ett risktagande, särskilt för mindre företag. Att anställa personer utan erfarenhet är då ett än större risktagande för många företag. Det är en anledning till varför Alliansregeringen halverat arbetsgivaravgifterna för unga under 26 och sänkt restaurangmomsen. Något som enligt Visita har lett till att ca 10.000 nya jobb har skapats inom en bransch som ofta är ett första steg på arbetsmarknaden för unga människor. Tittar vi på ökningen av antalet anställda inom åldergruppen 16-24 år gick vart fjärde nytt jobb till restaurangbranschen.

I Stockholms län var det över 1.200 unga som fick jobb tack vare detta 2012. Fler vågade helt enkelt anställa unga människor bidrar såklart till att fler vågar anställa en ung. Socialdemokraterna vill nu höja kostnaderna för att anställa unga, liksom höja restaurangmomsen. Det kallar Visita för Dubbelstöten. Det motsvarar ungefär det antal som idag är arbetslösa i Rinkeby/Kista, Spånga/Tensta och Hässelby/Vällingby.  Det är svårt att få ihop socialdemokraternas politik på jobbområdet. Deras tal om omsorgen om de unga klingar märkligt mot bakgrund av att deras politik innebär en kraftig höjning av kostnaderna för att anställa unga.

/

 

 

Oppositionens politik björntjänst för bla skolan

Läser en mycket intressant artikel i dagens DN.
Två nationalekonomer har analyserat oppositionens politik mot bakgrund av att såväl s, v som mp säger sig vilja höja marginalskatterna för högre inkomster för att få fram mer resurser till offentlig sektor. Detta ifrågasätts i artikeln och deras konsekvensanalys av förslagen är mycket intressant. En viktig del i alliansregeringens politik kring jobbskatteavdragen är ju att öka incitamenten för att jobba. Och det har fungerat. Över 350.000 fler efterfrågar nu jobb. Skatteintäkterna har ökat och offentlig sektor har fått mer pengar.
I artikeln konstaterar skribenterna att höjda marginalskatter ökar progressiviteten vilket leder till minskat intresse för människor att jobba. Vänsterpartiets skattepolitik innebär att sysselsättningen sjunker med motsvarande 30.000 heltidsjobb. Det leder till minskade skatteintäkter från såväl arbetsgivaravgifter, moms som inkomstskatt.

De konstaterar att mot bakgrund av dessa dynamiska effekter så realiseras endast 14 procent av Mps skattehöjningar, 34 procent av vänsterpartiets och i princip inget av socialdemokraternas. Kort sagt – deras skattehöjningar är en björntjänst för svensk ekonomi.
Artikelförfattarna har också intressanta relektioner kring värnskattens effekter på höjningen av lärarlönerna och på det faktum att oensionärerna borde ha ett intresse av att det finns en god tillväxt i ekonomin så att inte bromsen i pensionssystemet slår till.

Vi som var på Sverigemötet och lyssnade på statsministern vet att skatteintäkterna i Sverige har ökat med 40 miljarder kronor och hela Sveriges ekonomi har växt med ca 400 miljarder kronor under alliansregeringens tid. Det motsvarar kostnaderna för hela sjukvården, grundskolan och gymnasieskolan i Sverige. Samtidigt har en undersköterska -tack vare jobbskatteavdrag mm -fått 4000 kr mer i månaden att röra sig med. En rejäl oinkomstökning. Och det är inte bara undersköterskan. Utan många andra har fått mer pengar i plånboken, vilket i sin tur leder till ökad efterfrågan, ökad konsumtion. För att inte tala om Rut-avdragen som verkligen gjort tillvaron bättre för många människor. Såväl de som köper tjäbsterna som de som utför dem.

Så dagens DN-artikel är mycket viktig. Det är inte så att det finns ett likhetstecken mellan höjda skatter och mer pengar till offentlig sektor. Höjda skatter påverkar efterfrågan och utbud. Den insikten används när det gäller alkohol och tobak. När ska oppositionen komma till insikt om att det gäller även på arbetsmarknaden?

Skatteintäkerna är idag större än någonsin i Sverige, enligt Peter Norman. Samtidigt har skattetrycket sjunkit till 44 procent av BNP. Låt inte oppositionen få möjlighet att förstöra den kraft som finns i Sveriges ekonomi och den keaft som finns i arbetslinjen och i att stimulera drivkrafter hos individer och företag.

/

 

Stockholms ( s) gör utspel om saker som redan görs

1. S föreslår: ”Sätt Stockholm i arbete – fokus unga”
De vill förlänga kommunens uppföljningsansvar från dagens 16-19 till att omfatta även 20-25 år.
-> i vår budget 2014 har vi redan infört detta. Kul att de gillar vår politik, trots högt tonläge. Var är deras politik?

2. S föreslår Jobbtorg ung i södra Stockholm
-> Vi har ett Jobbtorg för unga som ligger i Kista och den öppna verksamheten AIM på Söder som vänder sig till unga 16-19. De har nära samarbete med jobbtorgen i hela stan. Dagens Nyheter uppmärksammade detta nyligen.Det är bra att de gillar våra Jobbtorg, men vad händer om de ska styra med MP som vill lägga ner Jobbtorgen?

3. De föreslår praktikplatser och lärlingsjobb i samarbete med näringslivet
-> Finns redan! Nu inför vi dessutom Alliansregeringens satsning på YA-jobb för unga inom omsorgen i Stockholm. Jag är förvånad över att (s) inte har bättre koll på vad arbetsmarknadsförvaltningen gör. Borde man inte ha koll på det innan man gör politiska utspel?

4. De föreslår 500-800 nya platser i vuxenutbildningen
-> Vi storsatsar på vuxenutbildningen i budget 2014. Den innehåller satsning om 9 miljoner kronor på lärarlöner inom vuxenutbildningen, utöver förra årets satsningar på 7,6 Mkr på nya kurser och 5 Mkr förstärkning som ligger kvar- totalt 21,6 Mkr. Det handlar om kvalitet, för bättre kunskap och att utveckla fler bristyrkesutbildningar. Idag har vi ca 6700 helårsplatser och ca 20 000 som läser/år.

5. De garanterar sommarjobb för alla ungdomar.
->Detta är ett ofinansierat löfte som fanns med redan i s budgetförslag för 2014. Minst 85 Mkr saknas enligt beräkningar från Arbetsmarknadsförvaltningen, baserat på att lika många söker som 2013, vilket är lågt räknat. Det är lätt att lova men saknas finansiering så blir det tomma löften.

6. S lanserar ett ”Jobbprogram med 1600 riktiga jobb för att bryta sysslolösheten. Deras förslag innebär:
· Kollektivavtalsenlig lön
· 80 procent tjänstgöring -resten utbildning
· Det ska vara individuell matchning och stärka den kommunala servicen, exempelvis resurser i skolan, assisterande vårdpersonal, resurs på fritids, skötsel av stadsmiljö
· Dessa 1600 jobb ska fördelas på stadsdelsförvaltningar, fackförvaltningar och kommunala bolag.

-> Alliansregeringen har tagit initiativ till avtal mellan arbetsmarknadens parter och regeringen om. Dessa sk YA-jobb har vi tagit upp i stadens budget för 2014. Dessa avtal baseras -till dkillnad från dagens s-utspel -på en överenskommelse mellan arbetsmarknadens parter. Där gäller 75% jobb och 25% studier, kollektivavtalsenlig lön. Min fråga är -ska dagens utspel tolkas som att s i Stadshuset vill riva upp detta avtal som stöds av kommunal och Sveriges Kommuner och Landsting?

Summan av det hela -dagens utspel väcker snarare frågan om (s) över huvud taget är intresserad av det arbete som Jobbtorgen och arbetsmarknadsförvaltningen gör. För uppenbarligen har de inte koll på det uppdrag förvaltningen har och det arbete som görs.

Glömde en sak -de vill höja skatten för att anställa unga. Kolla in dubbelstöten.

/

.

Lättare att få personnummer viktigt för Sthlm

Är på Sverigemöte i Göteborg. Nås då av det för Sthlms tillväxtföretag beskedet, inte minst inom IT, som söker kompetens internationellt, att vi moderater vill göra det lättare för experter som kommer från andra EU-länder att få svenskt personnummer för kortare vistelser än ett år.

Idag är det svårt för en expert som är här mindre än ett år att få personnummer. Utan personnummer är det svårt att få till exempel ett bankkonto. Det blir ett moment 22. Det är viktigt att ändra på. Därför är dagens utspel mycket bra. I den globala konkurrensen är det lätt att välja bort Sverige för talanger. Om vi har för höga trösklar för att etablera en tillvaro här så väljs vi helt enkelt bort. Det har Sverige inte råd med./

Veckans nystart 23

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Exempel 23 –  Samira Awiye Guuled 

Hon kom ensam till Sverige från Somalia 2007 och hade då varken utbildning eller arbetslivserfarenhet. Efter fem år i Sverige kom hon i kontakt med Jobbstart och fick höra om Stockholm stads äldrevärdar. Idag är Samira en av tre äldrevärdar på Serafens äldreboende på Kungsholmen. Nu till våren börjar hon läsa till undersköterska, ett yrke med goda framtidsutsikter i ett Sverige där allt fler lever allt längre samtidigt som rapporter kommer om arbetskraftsbrist inom omsorgen. Hon är idag 33 år, ensamstående med två små barn och kände länge att det var svårt att komma in i det svenska arbetslivet. Att arbeta med omsorg var dock något hon tänkt på redan som liten. Så när möjligheten att bli äldrevärd togs upp vid en träff med matcharen på Jobbtorg Stockholm nappade Samira direkt.

-Jag ser ljust på framtiden nu. Här på Serafen har jag fått språket, ett sammanhang och jag har lärt mig massor. Och det bästa av allt är att jag känner hur jag verkligen gör nytta. Det här jobbet spelar roll, beskriver hon. Serafen har närmare 180 boende och flera varianter av avdelningar som till exempel korttidsvård, profilboenden och vård- och omsorgsboende.

Samira vill fortsätta arbeta inom vård- och omsorg och vill i framtiden allra helst bli sjuksköterska.

/

Kortfakta

Jobbtorg Matchning och Rekryteringsprogrammet har här i samarbete med äldreförvaltningen och Åsö vuxengymnasium skapat en ny effektiv yrkesförberedande kurs inom vård och omsorg. Under våren 2013 deltog 11 aspiranter från Jobbtorg Stockholm i en 12 veckor lång yrkesförberedande kurs med tre delmoment; yrkesförberedande introduktion, yrkeskurs på Åsö vuxengymnasium samt det arbetsplatsförlagda kursmomentet inom äldreomsorgen i Stockholms stad. De deltagare som fullföljde alla moment i kursen erbjöds en anställning på ett år inom äldreomsorgen. Kursdeltagarna anställdes som Äldrevärdar och arbetar framförallt som en extra resurs på arbetsplatsen.

10.000 körsbärsträd planteras i Stockholm

De som följer min blogg vet att jag gillar träd. Därför känns det himla roligt att idag kunna berätta att stockholmarna kommer att kunna njuta av körsbärslundar framförallt i västerort och söderort. Idag planterade jag det första nya ungträdet av de 10 000 träd som kommer planteras i västerort och söderort under året. Detta innebär att Moderaternas vallöfte om ett nytt träd för varje färdigställd bostad, det vill säga cirka 15 000 träd, nu infrias!

Träden kommer att planteras med hjälp av en ny maskin, som vanligtvis används vid anläggning av dräneringsledningar på till exempel golfbanor. Nu kommer den även att användas för att skapa växtbäddar för ungträd, vilket ger en snabb och kostnadseffektiv plantering.

Ungträden som planteras tillhör körsbärssläktet Prenus Avium, som är ett sötkörsbär – bigaråer i dess förädlade form. De nyplanterade träden blommar första gången om ca 2 år. Men redan i höst kommer trädet få en fantastisk scharlakansfärg.

Så håll till godo. Trafikplatsen Örbyleden/Nynäsvägen/Tyresövägen är ett exempel på plats som har utpekats som planteringsställe för körbärslundar. Den platsen är ju inte alltför kul idag tycker jag – så träd som blommar i maj och som lyser rött till hösten är ett bra tillskott.

 

Stockholms besökare får ett nytt Visitor Center imorgon

Idag har jag haft en förvisning av det nya Stockholm Visitor Center som öppnar imorgon i Kulturhuset. Ett mycket centralt läge som förhoppningsvis kan locka in fler besökare som därmed får ta del av bra information om vad som finns att göra som besökare i Stockholm och i regionen. Stockholm är idag ett av Europas snabbast växande besöksmål. Totalt gjordes 11 miljoner kommersiella övernattningar 2013. Under 2013 gjordes 444.000 besök i turistbyrån, då lokaliserad på Vasagatan. Kulturhuset Stadsteatern hade 2012 2,9 miljoner besökare. Det är lätt att inse att den samlokalisering som nu sker av dessa verksamheter kan skapa äkta vinna-vinna situationer. Här kommer också privata aktörer inom evenemang, transporter mm som har koppling till besöksnäringen, att kunna presentera vad de har att erbjuda.

I anslutning att jag idag deltog i förvisningen av Stockholm Visitor Center passade jag också på att presentera en undersökning som genomfördes i samband med att Avicii genomförde sin konsert på Tele2 arenan den 1 mars iår.  De 38.000 besökarna spenderade ca 45 miljoner kronor. 57 procent av besökarna kom från andra delar av landet än vårt län. Av dessa övernattade 6 av 10 på hotell, 6 av 10 gick på restaurang och åt och 3 av 10 shoppade. En liten illustration av hur en konsert med en attraktiv artist kan generera mycket pengar till andra delar av besöksnäringen. Det motsvarar 32 helårsarbetstillfällen.

Totalt är det ca 22.000 årsarbetsplatser inom besöksnäringen i Stockholm. Således en viktig bransch för många stockholmare.

/

 

Stockholm behöver fler företagare

Det kan låta märkligt att påstå det som jag säger i rubriken men det är sant. Trots att Stockholm just nu uppmärksammas världen runt för sitt Start-up fenomen så kan vi inte sitta nöjda. Det behövs ständigt nya företag.

Några som har bra koll på hur tillväxten av nya företag ser ut och även hur konkurrenssituationen ser ut runt om i världen är Creandum.  Deras måtto är bl a ”We invest in the best innovative and fast-growing companies, companies that can change industries and are led by the people that make it happen.” Det var ett mycket intressant besök för det gav en bra bild av hur konkurrenssituationen ser ut idag på denna marknad. Den är global för Creandum precis som för många andra företag. Norden är hett i USA och Creandum noterar en påtagligt högre närvaro av internationella investerare i Sverige idag jämfört med för 5-10 år sedan. Denna konkurrens kräver ett annat arbetssätt än vad som var fallet tidigare. Idag är det entreprenörerna som ofta väljer vilka de vill samarbeta med. I vart fall om man talar om de som har störst framgångspotential. Och valet står mellan investerare från hela världen.  Creandum har lyckat rätt väl, de har många spännande företag i sin portfölj. Deras förhållningssätt till dessa företag, och inte minst de entreprenörer som startat företagen,  är också intressant. De bygger långsiktigt förtroende.

På min fråga vad som är viktigt att göra lokalt för att behålla och förstärka den konkurrenskraft som finns just nu i Stockholm, inte minst inom ICT’, så var svaret; se till att det finns ett ekosystem som är konkurrenskraftigt i alla delar- Det handlar bl a om bostäder för medarbetare, samarbete med akademier, bra utbildningar, lagar, skatter, investeringsförutsättningar, näringslivsklimat. Fåmansbolagsreglerna lyftes som en klar nackdel för Sveriges del när det gäller att stimulera företag till att växa.

Creandum är ett exempel på bolag som väldigt många människor inte känner till att det finns och än mindre förstår varför det är viktigt med denna typ av företag. En väl fungerande kapitalförsörjning är otroligt viktigt och här fyller Creandum en väsentlig roll som också är viktig för Stockholmsregionen. Vi vill ju att de smarta entreprenörerna som kommer på sina ideer här ska stanna här och utveckla företagen här. Om de hittar samarbetspartners lokalt så är chansen större att det också blir så.

Dagens möte var mycket tankeväckande.

Därifrån – via ett möte om framkomlighetsstrategin i Kulturhuset och därefter ett kort välkomstanförande inför de som samlats för att delta i den remisskonferens som arrangerades idag kring leverans- och godsstrategin – gick stegen vidare till Röda rummet på Berns.

Där sammanträdde nämligen juryn vars uppdrag vara att utse den person och innovation/företagsidé som skulle få möjlighet att resa till Singularity University i sommar. Deras Graduate Studies programme  samlar spännade människor från hela världen som genom möten, diskussioner mm ägnar sin kreativitet åt att utveckla nya ideer och knäcka svåra problem.  Allt i syfte att göra världen bättre.

Stockholm stad är med för första gången och sponsrar tävlingen ”Urban resilience Challenge” för att utse en person som får åka för stadens räkning. Det var en kul eftermiddag som resulterade i att jag hade glädjen att kungöra vinnaren Virpal Singh med RoboSweper, ett självgående avfallshanteringsfordon.

Det är med viss avund som jag konstaterar att han med all säkerhet kommer att få en upplevelse för livet, och ett nätverk för livet. Förhoppningsvis får även Stockholm glädje av detta. För han kommer att stimulera fler att få ta del av samma upplevelse. Och ju fler som vill våga visa sina talanger, desto bättre för Stockholm.

/

 

Ditt val gör skillnad

Dagens samtal på Kulturhuset handlade om godsleveranserna och vikten av att dessa kommer fram i staden. Med mig på plats fanns Joachim Glassel från Svensk Handel, Torbjörn Heierson från Sveriges Åkeriförtag och Bo Wikare, från fastighetsföretaget Hufvudstaden. Vi diskuterade bland annat stadens godsstrategi, som nu är ute på bred remiss, och dess innehåll samt de utmaningar som finns vad gäller leveranser i Stockholms stad. Glassel talade bland annat om vikten att se till helheten och inte enbart se till transporter inom staden utan även transporterna ut ur staden och analysera e-handelns påverkan på transporterna i staden.

Heierson påtalade att lastplatser inte fredas vid av- och pålastning. Det gör att man måste stanna på andra ställen och riskerar då att få böter. Dessutom försämras säkerheten i och med att förare inte har kontroll över fordonen på samma sätt om man måste lossa tex runt hörnet. Många utsätts för brott vid omlastning av varor. Wikare menade att Hufvudstadens hyresgäster önskar en trevligare gatu- och stadsmiljö, vilket är svårt idag med alla transporter och lastbilar som blockerar gator och fönster. Han vill också att se att fler använder de parkeringsgarage som faktiskt finns i city så att ytorna frigörs.

Jag är glad för att vi nu har fått igång en process där trafikkontoret, handeln, fastighetsägarna, transportföretagen mfl tillsammans försöker hitta bra lösningar för leveranstransporter i staden. Det kan handla om bättre utnyttjande av lastfar i City, om leveranser vid andra tider på dygnet, eller andra typer av åtgärder. Vi har en stor utmaning i staden – tjänster och service behöver få plats på begränsade ytor.

/

 

Framkomlighetsutställningen börjar närma sig sitt slut och avslutas på fredag, efter sju veckor på Kulturhuset. Det har varit jätteintressant och lärorikt samt kul att träffa och prata med alla som kom förbi och ställde frågor. Ett stort tack till alla som deltagit, till Kulturhuset och till trafikkontorets medarbetare, som ordnade detta.

 

Även om Framkomlighetsutställningen snart är slut innebär inte att utmaningarna med framkomligheten består. Här av vi alla ett ansvar. Genom att lämna bilen hemma och istället gå, cykla eller åka kollektivtrafik kan alla stockholmare dra sitt strå till stacken och bidra till en ökad framkomlighet.