Det är lätt att glömma bort det som fungerar. Alla företag som finns i Stockholm med omnejd har självklart stor del i det faktum att det går bra för Stockholm.Men det räcker inte med att det finns många duktiga företag idag. Vi måste också se till att nya kommer till och att många av de enmansföretag som finns vill växa.
Inte minst de senaste är en stor utmaning. Nyföretagarcentrum i Stockholm jobbar med rådgivning till de som vill starta företag, innovatörer och ambitionen är att det också ska vara en arena för utbyte av erfarenheter mellan företagare. Företagare är ofta ganska ensamma och därför fyller nätverket Founders Alliance en viktig funktion. Här kan alla som grundat ett företag träffas och utbyta erfarenheter. Årets grundare, Årets förebild, Årets unga företagare; listan kan göras längre på de utmärkelser som de delar ut årligen. Det är viktigt att visa uppskattning för varandra och egentligen skulle de intervjuer som görs med dessa fantastiska företagare sändas på TV, Webb eller spridas på annat sätt. Jag är övertygad om att tex Signhild Arnegård Hansens berättelse om hur de startade Svenska Lantchips och resan till att nu ha en fabrik i USA har varit skulle inspirera och intressera många som inte är företagare. Signhild har varit ordförande I Ung Företagsamhet. De hade sin final i veckan och detta är helt tydligt en verksamhet som faktiskt leder till att ungdomar startar företag senare i livet.
Kista är alltid lika spännande att besöka. Området är verkligen världsberömt och det finns fog för det. för det skjuder av nya ideer och här sker spännande möten. E-tjänster för städer gentemot medborgare är ett område av flera där vi ser en snabb utveckling och där det gäller att de svenska företagen hänger med. Här har kommunerna som beställare en viktig roll att spela för att driva på utvecklingen.
Ett besök på Swedebank handlade mest om kompetensbehovet. Inom IT-området finns det en klar kompetensbrist. Det underströks dels av företagare som jag träffade vid bankbesöket, dels av företagare som jag talade med på Founder Alliance mötet. Det är viktigt att få en än mer flexibel arbetsmarknad så att vi inte drabbas av att tillväxten hämmas pga att företag som växer inte får tag på kompetent arbetskraft. Stefan Fölster har gjort en intressant kommentar på detta tema.
Kort sagt – en oerhört stimulerande vecka.
/