Nyligen framkom det mycket kritik mot den etableringsreform som gäller sedan december 2010. I Stockholm har Etablering Stockholm arbetat för att hitta goda rutiner för att bistå nyanlända med att få såväl goda kontakter i det svenska samhället som att få möjligheter till egen försörjning. Projektet Etablering Stockholm är ett samvertksansprojekt mellan Stockholm stads arbetsmarknadsförvaltning, Arbetsförmedlingen i Stockholm, Röda Korset och SFI Västerort.
Fokus har varit på att bl a minska dubbelarbete hos involverade aktörer, snabbt ta reda på formell och informell kompetens hon de nyanlända, ge bra underlag för en arbetsmarknadspolitisk bedömning och peronens jobbplaner samt inte minst – erbjuda en snabb och effektiv matchning till arbete. Genom ”Yrkeskompis” får personerna också ett större kontaktnät såväl yrkesmässigt som socialt och kan även få mentorskap.
Kort sagt – att gå från nyanländ till nyanställd.
En slututvärdering av projektet är på gång. Men redan nu kan man konstatera att Etablering Stockholm har ökat chanserna för nyanlända att komma i arbete jämfört med Arbetsförmedlingens insatser för samma målgrupp.
För de som är i Almedalen den 6 juli kl 10-11 rekommenderas att besöka seminariet – ”Från nyanländ till nyanställd – Hur kan etableringstiden förkortas?” – som handlar om detta projekt. Då kanske det också presenteras mer konkreta siffror och resultat.
/