Löfven vill ge sina fackliga kompisar vetorätt när det gäller arbetskraftsinvandring

2012 var det 16.543 personer som kom till Sverige för att jobba, med hjälp av arbetstillstånd. Alliansregeringen har förenklat för arbetskraftsinvandring till Sverige. Det är en viktig förändring för att underlätta kompetensförsörjningen hos företagen. Att kunna rekrytera kompetens från andra delar av världen är en fråga som är mycket viktig för flera av de företag som jag har besökt i Stockholm under de senare åren som borgarråd.

Kompetenskraven är höga på Stockholms arbetsmarknad. Många vittnar om att det är svårt att hitta kompetens i Sverige, men tack vare de förändringar som Alliansregeringen har gjort för att underlätta arbetskraftsinvandring så kan många företag idag hitta kompetens på andra håll i världen och de kan snabbt få hit personerna så att man slipper förlora tid och därmed också konkurrenskraft. Detta vill nu (s) ändra på – man vill ge facket möjlighet att förhindra. Precis så som systemet såg ut tidigare. Det skulle drabba många företag i Stockholm och övriga landet hårt. Företag som Dice, Klarna, Tacton, Paradox mfl är exempel på företag vars tillväxt skulle ha påverkats om de inte fått tag på den kompetens som de nu hittat utomlands.

Av de 16.543 var det hela 6410 personer som kom till Stockholms län och av dessa stod Stockholm stad för 4.729. Granskar man siffrorna för Stockholms län så kan man konstatera att det inte är enkla jobb som det handlar om utan mer än hälften (3.379) är rena specialisttjänster. 

I dagens globala värld gäller det att vara attraktiv och attrahera talanger och kapital. De som är duktiga har många valmöjligheter. De kommer inte att vänta på att facket och (s) ska avgöra om det får komma och jobba för spännande företag i Stockholm. De kommer att välja något annat företag i världen. Frågan är om de spännande företagen som idag finns i Stockholm kommer att finna sig i att någon annan ska bestämma om de får rekrytera personer från andra håll i världen eller ej. Det är nog tveksamt. Det finns ju alternativa lokaliseringar även för spännande företag som vill växa.

Så bevare oss för en återgång till facklig vetorätt när det gäller arbetskraftsinvandring.

/