Borgarrådets blogginlägg 2006-2014

City i Samverkan gör ett bra jobb för ett tryggare och snyggare City. Samarbetet mellan staden och organisationen innebär att aspiranter från Jobbtorgen får praktikjobb som Cityvärdar. Ett bra sätt att komma åter till arbetsmarknaden. Vill du prenumerera på City i Samverkans nyhetsbrev så beställ det här.

Sedan i början av mars i år har City i Samverkan inte mindre än fem heltidsanställda Cityvärdar på plats i stan, som patrullerar gator och torg och kvalitetssäkrar stadsmiljön sju dagar i veckan. Den senaste rekryteringen är Yvonne Lindqvist som tidigare arbetat som plockstädare. Cityvärdarna är lätta att känna igen genom sina gula reflexjackor med stadens, Polisens och City i Samverkans emblem. Cityvärdarna fyller varje dag i en särskild loggbok där dagens händelser och ingripanden registreras.

– En viktig del av arbetet handlar om vår ”nollvision” för illegal affischering i City, berättar Lennart Pettersson. Det är fortfarande ett stort antal företag som sätter upp affischer för rent kommersiella event på husfasader och busshållplatser. Förutom att detta är olagligt menar vi att det bidrar till nedskräpning av stadsmiljön. Vårt mål är att vara ute direkt när någon affischerat illegalt, för att se till att det är snyggt och rent på stan.

Rent, renare, renast!

En annan del av cityvärdarnas arbete går ut på att rapportera händelser kopplat till nedskräpning till de städpatruller som plockstädar hela City. Det kan hända att en trafikstolpe blir påkörd och hänger ut över trottoaren eller trasiga trottoarstenar som utgör en fara för allmänheten. Nyligen hade någon slängt ut ett stort antal kartonger på en central gata och på ett annat ställe hade ett badkar hamnat mitt på trottoaren – som folk började slänga skräp i. Tack vare att vi har direktkontakt med Trafik Stockholm kunde detta åtgärdas mycket snabbt.

Sedan börjat av året har projektet ”Stockholm ren och vacker” utvidgats, så att plockstädarna även tar ansvar för att hålla rent och snyggt på delar av Östermalm. För att klara av den utvidgade arbetsbördan har ytterligare två plockstädare rekryterats. Det innebär att inte mindre än tretton personer arbetar med det kanske viktigaste arbetet för att skapa ett välkomnande City.

– Det roligaste är kanske de positiva kommentarer som vi har fått på senare tid, säger cityvärden Albert Nilsson. Det har fullkomligt rasat in positiva mail från allmänheten till Trafikkontoret, med kommentarer som ”det har aldrig varit så snyggt och rent här på Östermalm på många år. Tack för det”.

Just nu pågår också en liten ”minikampanj” för uppsnyggning av Hamngatan, Kungsgatan och området kring Sergels Torg. Med hjälp av ett särskilt klottersaneringsmedel och metallskrapor tar cityvärdarna bort klistermärken och mindre klotter på stolpar, soptunnor, fasader etc. Det är de små detaljerna som gör det!

Inför sommaren laddar Trafikkontoret upp extra mycket för att erbjuda citybesökarna en ren och fräsch miljö. Inte mindre än 36 ungdomar, fördelade på tre perioder, kommer från mitten av juni till mitten av augusti at förstärka städningen i främst parker och på Stockholms gågator.

Tisdagens företagsbesök gick till Kids2Home. . Ett förskoleföretag som startade 2010 och som har byggt upp ett eget koncept som bla innehåller franschaise/licenstagare. Konceptet har underlättat för pedagoger att ta steget från att vara anställda till att starta eget. Du får hjälpmed ekonomi, företagsstart mm.Kids2Home finns nu påflera orter i Sverige, från Östersund i norr till Skåne i söder.

Grundtanken i förskolekonceptet är kundens. Det är barnfamiljen som är kund och Kids2Home vill förenkla deras tillvaro. Deras erbjudande innehåller därför, förutom förskoleplats med högklassig matservering, barnpassning i hemmet, frukostmacka, lunchpaket, middagspaket och ”fredagsmyspaket”. De senare delarna är tillköp och barnpassning tex ligger inom RUT-tjänster.

Jag tycker att Kids2Home är en god illustration av vilken intressant utveckling av service och tjänster som kan ske tack vare Alliansregeringens politik. En politik som öppnat upp för RUT-företag och stora etableringsmöjligheter för privata alternativ inom förskola och skola. Jag kan förstå att Kids2Homes kunder och medarbetare är mycket nöjda. 96% av föräldrarna säger att de kan rekommendera Kids2Home till vänner och bekanta. De har små barnbgrupper -i genomsnitt 12,,5 barn, personalomsättningen är mycket låg bla förmodligen pga förmånliga arbetsvillkor, de har egna kockar som lagar maten.

Ägarna deltar i projekt för att exportera det svenska förskolekonceptet och Kids2Home har själva licensierad verksamhet i bla Kurdistan.

Om arbetsgivaravgiften för unga skull fördubblas motsvarar det 1/2 tjänst per förskola, som då förmodligen kommer att försvinna.

Företaget ser framtiden an med tillförsikt, om dagens villkor fortsätter att gälla. Det finns dock ett problem och det är momsfrågan. Det faktum att momsen är lägre för förskolor gör att de inte är lika attraktiva som hyresgäster bland fastighetsbolagen. Det finns skäl att titta på detta, inte minst i Stockholm där efterfrågan på förskoleplatser är stor och bidrag från privata aktörer i utbyggnationen av förskoleplatser är mycket viktigt och välkommet!

Så tänk på detta -valfriheten för familjerna inom förskolan och skolan och RUT-avdraget har underlättat tillvaron för många stressade vuxna och barn. En viktig aspekt i höstens val.
/

Stockholm växer så det knakar. 2007 beräknade staden att befolkningen skulle uppgå till drygt 850.000 2016. Vi har passerat 900.000 invånare för någon månad sedan. Kraften i tillväxten är oerhört mycket större än vad någon beräknade för bara 7 år sedan. Stockholm behöver snabba på bostadsbyggandet och vi behöver komma ikapp med infrastrukturutbyggnaden. Alliansregeringen har bidragit på ett historiskt sätt när det gäller pengar till infrastrukturutbyggnad i Stockholm. Citybanan byggs för fullt, vi hoppas kunna sätta spaden i marken inom kort för byggandet av Förbifart Stockholm, en utredning av östlig förbindelse har annonserats av infrastrukturministern och regeringen beslutade nyligen om Stockholmsförhandlingen, som innebär att nio nya tunnelbanestationer ska byggas i Stockholmsregionen. Detta är viktiga frågor för Stockholms konkurrenskraft.

Stockholm stad planerar för att bygga 140.000 nya bostäder till 2030. I överenskommelsen mellan staten, Stockholm, Nacka, Järfälla, Solna och Stockholms läns landsting ingår 78.000 nya bostäder. Men det behövs än fler i regionen.

Det är inte en självklarhet att Stockholm växer. Det är välkänt att ekonomin har varit bekymmersam under lång tid i Europa och även världen i övrigt drabbades av den historiska kris som följde av Lehman Brother. Stadshusalliansen har jobbat medvetet för att hantera de ekonomiska utmaningar som blev följden av detta. Och det verkar som om Stockholm har klarat sig väl. Nästan 100.000 fler i jobb sedan 2006 och sysselsättningsnivån ligger på ca 73%, betydligt högre än genomsnittet i såväl landet som länet. Mänga av jobben hart kommit tack vare RUT-företagen och tack vare sänkningen av restaurangmomsen och arbetsgivaravgifter för ungdomar.

Men Stockholm är inget självspelande piano. Politiken spelar roll. Socialdemokraterna har under lång tid mörkat sin politik men nu kommer mer och mer fram i ljuset. De vill stimulera/subventionera bostadsbyggandet, framförallt av hyresrätter, genom att tvinga de kommuner som är ”rikast” att betala mer i skatteutjämning. I klarhet innebär det ju att de kommuner som har störts behov av att bygga nya bostäder ska fråntas pengar av staten. Hur smart är det?

Socialdemokraterna säger också att de som tjänar över 60.000 kr/månad ska betala högre skatt för att pensionärerna ska få 50 kronor mer/månad. Gissa vad de flesta bort som kommer att få betala detta om det vill sig illa?

Socialdemokraterna vill höja kostnaderna för att anställa unga och de vill höja restaurangmomsen. Gissa var detta kommer att slå hårdast?

RUT-avdragen ifrågasätts av (s) och kan mycket väl komma att ryka. Något som verkligen drastiskt skulle påverka väldigt många stockholmares vardag.

Socialdemokraternas kamrater Mp och V vill förhindra bygget av Förbifart Stockholm. De villkora ett samarbete med (s) med att Förbifart Stockholm inte ska bli av. En infrastruktursatsning som är mycket viktig för Stockholm och för regionen som helhet.

Mp säger sig vilja bygga bostäder men de flesta av dessa vill de bygga på Bromma flygplats. En flygplats som är mycket viktig för Stockholms konkurrenskraft.

Kort sagt – jag välkomnar verkligen att socialdemokraterna visar vad de vill med Stockholm. Och det de visat under senare tid visar tydligt att deras – och deras kamraters (mp och v)- verkligen är en stockholmsfientlig politik. Jag hoppas verkligen att stockholmarna förstår detta.

/

Tisdagens företagsbesök gick till företaget King. Företaget startades i Stockholm 2002  har verkligen blivit uppmärksammat under senare år tack vare bland annat sitt mobila spel Candy Crush Saga. De var snabbt på tåget när sk smart phones lanserades. Detta och utvecklingen av appar har spelmarknaden från att vara stationära playstationbaserade till att vara platsoberoende.Verksamheten växer snabbt och de är nyligen noterade på Nasdaq.

King har över 180 titlar på 14 språk. Det är i genomsnitt nästan ofattbara  över 324 miljoner unika användare/månad. Siffrorna kommer från sista december 2013 och omfattar såväl webb, sociala och mobila plattformar.

King är, precis som många andra IT- och gamingföretag i Stockholm, beroende av att hitta den kompetens de söker. Bristen på IT-kompetens är stor i Stockholm och Sverige. Idag finns det över 20 olika nationaliteter bland de som jobbar på Kings kontor i Stockholm. De söker ständigt nya medarbetare och för King är en väl fungerande arbetskraftsinvandring mycket viktigt. De har också studios i Berlin, London, Bukarest, Barcelona ,Malmö och kontor i San Francisco och på Malta.

Förutom kompetensfrågan så är de också bekymrade över bristen på bostäder och även kompetensförsörjningen på sikt. De har därför samverkan med flera av landets utbildningsanordnare.

Det är verkligen faschinerande att höra deras berättelse och vilket stort intresse det finns bland människor från hela världen för att få jobba hos dem. De är också väldigt stolta över att vara ett Stockholmbaserat företag och gläds över den start-up utveckling som sker här när det gäller företag i såväl deras egen som andra branscher.

De har snart vuxit ur det kontor som de sitter i på St Eriksgatan men snart står det nya klart. De kommer att flytta in i samma hus som Klarna på Sveavägen. Vad kan det månde bliva av två så spännande företag i samma hus. Kanske fler nya?

För det som är slående när man tittar på vilka de är som idag står bakom av många av de företag som nu växer fram i Stockholm så handlar det om ganska många personer som startar sitt andra eller tredje företag. Flera har med sig nyttiga erfarenheter från den förra IT-eran på 1990-talet. En värdefull erfarenhet som de såväl som Stockholm i stort förhoppningsvis kan ha glädje av.

Jag har konstaterat det vid tidigare företagsbesök men det förtjänar att upprepas, i dagens globala värld är det på intet sätt självklart att företaget är kvar i Stockholm bara för att det har startats här. Förutsättningarna för att kunna fortsätt att utvecklas här måste vara de rätta. Därför är det så viktigt med bostäder, kompetensförsörjning och smidighet när det gäller att få personnummer, arbetskraftstillstånd mm. Det är definitivt en global konkurrenskraftsfråga för Stockholms och Sveriges attraktivitet.

/

Bysis på Södermalm fick en ordentlig upprustning för ett antal år sedan. Många söderbor mfl har kunnat njuta av de fantastiska planteringar som nu finns där. I år kommer det ett spännande tillskott som jag hoppas kommer att uppskattas av många. 15 formbeskurna tallar i bonsaiform planteras på Bysistorget på Södermalm. Det är inga småträd utan tallar som är ca 2 meter höga. Bonsaitallarna får sin form genom att de beskärs under cirka 10-15 år på plantskolan och träden är gröna året om.  Utöver de nya planteringarna av bonsaitallar kommer upp till ett 80-tal olika arter av perenner att planteras. Mellan april och december ska alltid någon/några av arter av perennerna blomma.

Bonsaitallarna bidrar till ytterligare asiatisk touch till Södermalm, då vi under senare år har planterat 196  Gingko Biloba-träd Hornsgatan. De sista 19 Ginkgo Biloba träden planteras i höst ner mot vattnet vid Hornstull.

Det är alltid kul att få vara med och bidra till ett än mer grönskande Stockholm. Tisdagen bjöd på fantastisk omgivning med strålande solsken, blå himmel och fantastiskt blommande körbärsträd. Tack vare tallarna får nu Bysistorget grönska under större delen av året.  Vi ska vara glada för att trafikkontoret har så engagerade och duktiga medarbetare som verkligen vinnlägger sig om att hitta nya ideer på hur stadens offentliga miljö kan bli än mer betagande. Utvecklingen av de sk skelettjordarna, som gör att träden mår än bättre i stadsmiljön, bidrar givetvis också till att förstärka bilden av Stockholm som såväl grön som innovativ stad.  Se mig berätta mer på min youtube-kanal här.

/

Foto Lennart Johansson

Idag träffade jag fem av Stockholms totalt 24 äldrevärdar, på äldreboendet Serafen. En äldrevärd är en anställningsform inom Stockholms stad, som riktar sig till dem som står långt från arbetsmarknaden. Formen har funnits i knappt ett år.

Det som går denna utbildning har fått möjligheten via stadens Jobbtorg. Det är sk aspiranter som kommit till Jobbtorgen pga att de har försörjningsstöd. På jobbtorget finns det coacher som har till uppgift att utifrån individens perspektiv hitta vägar till egen försörjning. Visar det sig att det finns intresse för att jobba i vården/omsorgen så kan aspiranten får möjlighet till teoretisk kurs, med efterföljande praktik, vilket sedan kan leda till en ettårig anställning som Äldrevärd.

Jobbtorgens matchare har här en viktig funktion som support. Framgång förutsätter att det ska kännas rätt för alla inblandade. Jobb inom vården är handlar om människor, därför är det också viktigt att de som får anställning som Äldrevärd är genuint intresserade och nyfikna på yrket. Under året så varvas praktik med utbildning vilket gör att den som är äldrevärd genomgår halva utbildningen för undersköterska samtidigt som det blir en träning i svenska och i yrkesrollen.

De fem kvinnor jag träffade idag har alla ett stort engagemang och utstrålade ren glädje. De känner att de kan bidra inom äldrevården. Arbetet utförs på stadens äldreboenden med uppgifter som att stötta den dagliga verksamheten, eller att helt enkelt sätta guldkant på tillvaron genom att se till att de äldre får komma ut på promenader, eller att exempelvis spela bingo eller kort. Vinna-vinna situationer som dessa är fantastiska att se i praktiken, och är även grundtanken i vår jobbpolitik. Det finns ingen snabb lösning för att minska utanförskapet, vi måste ständigt hitta lösningar som fungerar i längden och som fungerar för alla parter.

Det var verkligen ett stimulerande möte där såväl medarbetarna på Serafen som kvinnorna som jobbar som äldrevärdar vittnade om att de boende uppskattar äldrevärdarnas arbete. De känner det som att de sätter guldkant på tillvaron, samtidigt som det leder till att fler lämnar utanförskap och får en utbildning och ett jobb att gå till.

En av kvinnorna berättade att hon nu förstått hur jobbigt det varit för hennes femåriga son att få höra om hur de andra barnen på förskolan pratade om att deras föräldrar var på jobbet. Nu får även han äntligen säga ”mamma är på jobbet”. För ett jobb är verkligen så mycket mer än en lön på kontot varje månad. Ett jobb är gemenskap och känslan av att vara med och bidra i ett Stockholm där alla behövs!

/

Tjänstesektorns utveckling har stor betydelse för tillväxten, inte minst i vår region. Stockholm är en av Europas snabbast växande städer och motorn i Sveriges ekonomi. Totalt ökade lönesumman i tjänstesektorn med 4,8 procent i Stockholms län fjärde kvartalet 2013. Tjänster som handel, företagskonsulter, företagstjänster, hotell och restaurang, vård och omsorg, finans, FoU samt telekommunikation svarar för omkring 70 procent av antalet företag och andelen av den privata sysselsättningen i Stockholm.

Alliansregeringen har genomfört omfattande reformer som stimulerar tjänstesektorn, exempelvis avskaffat apoteksmonopolet och infört skolpeng och barnomsorgspeng, vilket alla bidragit till att utveckla tjänstesektorn. Med RUT-avdraget har det blivit mer lönsamt att starta och driva företag inom en kvinnodominerad bransch, samtidigt som var tredje småbarnsfamilj i Stockholm fått en enklare vardag. För att inte tala om alla de som fått in en fot på arbetsmarnaden via RUT-företagen och alla pensionärer som också är kunder till företagen.

Tillvaron har blivit enklare för många tack vare dessa företag. Totalt i Sverige har RUT-reformen bidragit till nära 9 000 nya vita heltidsjobb, varav drygt en tredjedel i Stockholm. Drygt en halv miljon svenskar utnyttjade avdraget under förra året. Statistik från Skatteverket visar antalet användare och beloppen ökade med drygt 13 procent i Stockholms län förra året, och 10 procent i resten av landet. Samtidigt vill oppositionen kraftigt begränsa RUT-avdraget, vilket inte bara sätter käppar i hjulen för mångas vardag, utan hotar jobb och företagande för framförallt kvinnor.

Stockholmsregionen anses vara en av världens mest innovativa regioner, mycket tack vare våra framgångsrika tjänsteföretag. Tack vare olika kundkontakter och uppdrag kan de bidra till att sprida nya ideer och de tar med sig erfarenheter från kund till kund. Det gör att många av dessa företag är viktiga aktörer. Med sin kompetens och kreativitet bidrar de till ett innovativt klimat. Detta är en anledning till varför det viktigt att kommuner via upphandling av välfärdstjänster och/eller via LOV ( lagen om valfrihet) skapar goda förutsättningar för den privata tjänstesektorn.

För Stockholms fortsatta tillväxt och konkurrenskraft är tjänstesektorn helt avgörande. Med oppositionens jobbfientliga politik höjs trösklarna inom branscher som är viktiga framförallt för kvinnor och unga människor, men de vill även begränsa antalet välfärdsutövare och bedriva mer verksamhet i egen regi. Det skulle inte bara slå hårt mot de privata företag som i dag är etablerade, utan även hota innovationsklimatet och hindra nya idéer från att få fäste.

Läs mer i Dagens Samhälle! här.

Nya siffror från Arbetsförmedlingen visar att Stockholms län har lägst ungdomsarbetslöshet i Sverige. Gapet mellan Alliansstyrda Stockholms stad och (s)-styrda Malmö och Göteborg kvarstår. Dock har vi kvar stora utmaningar i Stockholm stad där arbetslösheten bland unga är 8,5 %, att jämföra med i Göteborg 13,1 % och i Malmö 22,8 %. Sysselsättningsgraden i Stockholm är idag 74% och 96 000 nya jobb har vuxit fram sedan 2006. Samtidigt har vi haft en stor befolkningsökning.

Men vi är långt ifrån nöjda. Inte förrän alla unga som vill och kan arbeta har ett jobb att gå till. För parallellt med att siffrorna för ungdomsarbetslösheten generellt pekar åt rätt håll, kvarstår utmaningen i att få dem som står längst från arbetsmarknaden i arbete.

Alliansregeringen har genomfört en rad reformer som har gjort det både enklare och mer lönsamt att anställa unga, det har givetvis spelat roll för ungas jobb. Men vi måste samtidigt vara ärliga med de hinder vi fortfarande ser på arbetsmarknaden: är du ung och saknar erfarenhet från tidigare jobb är arbetsmarknaden tuff och svår att ta sig in på. För de som inte ens har en gymnasieutbildning är det än tuffare.

I Stockholm gör vi mycket för att korta vägen till jobb och för att välkomna fler i gemenskapen av att ha ett arbete och därmed vara med och bidra i det Stockholm där alla behövs. 2013 erbjöd vi 6 000 unga människor jobb inom stadens verksamheter, målsättningen för 2014 är densamma och arbetet i att matcha arbetssökande ungdom med rätt arbetsplats är i full gång, detta är ett viktigt steg i att fler unga ska få en fot in på arbetsmarknaden. Genom Stockholms Jobbtorg har 18 000 Stockholmare som stått långt från arbetsmarknaden gått från utanförskap till egenförsörjning. Vi välkomnar att nu även (s) stödjer Jobbtorgens verksamhet. Mp vill däremot ha bort dem.

Politiken kan genom förenklad lagstiftning och omfattande reformer skapa förutsättningar för att jobben ska bli fler. I grunden handlar det dock om att vi måste ha ett näringsliv som går bra och vill anställa. Det är så som arbetslösheten sjunker. Trots lågkonjunktur har sysselsättningen ökat i Stockholm. Det ska vi vara glada för.

RUT-företagen har bidragit till detta, de många framgångsrika IT-företagen, sänkningen av restaurangmomsen och kostnaderna för att anställa unga är andra viktiga delar. Sedan har det givetvis spelat roll att alla människor har fått mer pengar kvar i plånboken tack vare jobbskatteavdragen. Det handlar om tusentals kronor per månad för tex en undersköterska. Pengar som stockholmarna kan använda för att handla, resa eller göra annat för. Vilket i sin tur bidrar till jobb inom handel, restaurangbranschen mm.

Alliansregeringen höjer nu skatten på alkohol och tobak med syftet att minska användningen. Socialdemokraterna vill också höja skatter men deras skattehöjningar ska göra det dubbelt så dyrt att anställa unga och dyrare att  gå på restaurang. Är det någon som tror att det får någon annan effekt än att det blir än svårare för unga att få jobb? 

 /