Borgarrådets blogginlägg 2006-2014

I min egenskap av borgarråd får jag alla möjliga sorters post. Stundtals information om nya författningar. Det mesta skickar jag vidare till de som är mest berörda. Men för någon månad sedan damp ”Migrationsverkets författningssamling MIGRFS 02/2014 med rubriken ”Migrationsverkets föreskrifter om förteckning över slag av arbeten inom vilka det finns stor efterfrågan på arbetskraft” – beslutade den 18 februari 2014.

Av denna framgår det att Migrationsverket – efter att ha hört Arbetsförmedlingen, Rikspolisstyrelsen och UD – fastsällt en förteckning över vilka slag av arbeten inom vilka det finns en stor efterfrågan på arbetskraft. Listan – som ju är beslutet – består av 75 olika yrken som tex asjuksköterskor inom akutsjukvård, lärare i grundskolans senare år ,testare- och testledare, civilingenjörer mfl.

Jag kom att tänka på denna lista när jag fick information om en utmärkt kampanj som Almega just startat. Den handlar om vikten av att vi har en väl fungerande kompetensförsörjning och hur viktig en väl fungerande arbetskraftsinvandring är för tillväxten. Almega visar mycket tydligt hur en person kan generera betydligt fler jobb. Jag har lyft denna fråga ett antal gånger i på denna blogg och på andra håll. Kompetensförsörjningen för stockholmsföretagen är oerhört viktig. De konstatera också att vi har en minskande andel av inrikes födda i Sverige i yrkesaktiv ålder, så även att det skälet behöver vi har en öppenhet för kompetens från andra länder.

Förra året beviljades ca 15.357 arbetstillstånd i Sverige, 5616 i Stockholms län. Av de som beviljades i Stockholms län stod Stockholm stad för 4.436 personer och hela 3.545 av dessa handlade om specialistutbildade personer. Detta är en viktig anledning till varför företagen växer i Stockholm.

Fungerar inte kompetensförsörjningen så hotas tillväxten. Socialdemokraterna krokar nu arm med facket. Tillsammans fiskar de i grumliga vatten och säger att ”företagen måste först anställa de som är arbetslösa i Sverige” innan de ska få möjlighet att rekrytera från andra länder. Skulle en sådan politik genomföras så kan jag lova att många företag skulle välja att flytta. De kan inte vara beroende av nyckfulla bedömningar från andra. Själv tycker jag att det känns ganska märkligt redan med det system som vi har nu – där man efter hörande av UD, Arbetsförmedlingen och Rikspolisstyrelsen gör en bedömning av hur företagens behov ser ut. Men det är trots allt ett steg i rätt riktning jämfört med hur det var tidigare – när facken i princip hade vetorätt.

Men kolla in Almegas utmärkta kampanj – den är mycket tänkvärd. Eller för att citera Anna Kindberg Batra ” Vi moderater säger inte go home – vi säger go to work”.  Det är så man skapar förutsättningar för tillväxt.

/

Jag tar del av informationen om att antalet besökare ökar med 10 procent i februari 2014 jämfört med förra året (se mitt förra blogginlägg..) direkt efter ett spännande möte med mobilteleoperatörerna Telenor och Tele2. Jag bjöd in representanter för mobilteleoperatörerna för att diskutera med dem om hur de ser på sin roll när det gäller att bidra till att visa vilken fantastisk infrastruktur som Stockholm erbjuder när det gäller mobiltelefoni och tjänster. Här finns förmodligen världens främsta 4G nät. Ett väl utbyggt bredbandsnät. Många har säkert läst om alla häftiga app- och IT-företgag som finns här. Men dessvärre är det alltför få utländska besökare som tar del av det utbud som finns. De flesta stänger av sina smartphones pga att de inte kan förutse kostnaderna. Roamingavgifterna avskräcker.

Vi diskuterade hur vi,  tillsammans med andra aktörer som tex hotellen, skulle kunna erbjuda det utbud som stockholmarna kan använda sig av varje dag, och därmed konkret kunna visa för besökare hur långt fram Stockholm är när det gäller mobiltelefoni, appar mm. Synd att inte alla operatörer kunde hörsamma min inbjudan. Men mötet var mycket bra och vi kommer med all säkerhet att snart se konkreta resultat av detta. För Stockholm är en stad i världsklass när det gäller mobil infrastruktur och mobila tjänster. Det är trist om inte utländska besökare kan få ta del av detta. För den som kan använda sig av utbudet åker givetvis hem och berättar om staden som inte bara är oerhört vacker, har ett fantastiskt utbud av restauranger mm utan som också ger möjlighet till att vara uppkopplad till tjänster mm till ett rimligt pris.

Kanske finns det någon smart entreprenör där ute som vill göra ett app-paket med appar som erbjuder ”Best experience Stockholm.”

/

/

Många vill till Stockholm i världen!

Det står klart när statistiken för besöksnäringen för februari 2014 nu är klar. Stockholm fortsätter att vara motorn i svensk besöksnäring. Under februari gjordes 679 000 övernattningar på Stockholms boendeanläggningar, vilket är en ökning med 10 procent i jämförelse med samma månad under föregående år. Ökningen i riket som helhet under februari låg på 4 procent. Ökningen kommer främst från nya marknader utanför Europa men även nationella och nordiska övernattningar ökar.

Av de 679.000 övernattningarna så tog boendeanläggningar i Stockholm stad emot ca 466.700, varav 157.600 var utländska besökare. Den kraftigaste ökningen i Stockholm – hela +39 procent – stod besökare från utom Europa för.

Stockholm är en av Europas populäraste weekenddestinationer och ökningen visar på att Stockholm har en stark attraktionskraft som året runt destination även på nya marknader. En förbättrad internationell tillgänglighet är avgörande för Stockholms fortsatta tillväxt som både besöks- och investeringsregion. Och satsningen inom Connect Sweden på att stärka flygtillgängligheten från Indien och Asien är helt rätt. Jag tänker då närmast på satsningarna inom Connect Sweden som lett till att Emirates har dagliga avgångar mellan Dubai och Stockholm*.

Med ökad hotellkapacitet i Stockholm finns det utrymme för ytterligare tillväxt under både hög och lågsäsong. I förra veckan öppnade ett nytt hotell i Stockholm, Miss Clara Hotel på Sveavägen och ytterligare hotell planerar att öppna under våren.

*Med direktlinjen från Dubai kan resenärer resa med Emirates linjenät från Mellanöstern, Asien, Australien och Afrika till Stockholm med bara en mellanlandning.

Idag var det dags att presentera färgtemat för årets blomsterprogram, som är ett mycket uppskattat inslag i stockholmarnas stadsmiljö. Det måleriska färgtemat går i varma orangea toner med accenter i komplementfärgen violett – en färgkombination som återkommer på flera ställen i den impressionistiske konstnären Claude Monets trädgård i Giverny liksom i hans tavlor.

Det handlar om nästan 250 000 lökar och plantor i 762 urnor och 25 rabatter på över 250 platser runtom i hela staden. Utplanteringen sker i tre omgångar – vår, sommar och höst. De första blommorna, som jag hade förmånen att plantera idag utanför stadshuset, var penséer och alunrot, som är växter som brukar klara av lite kyla som dagen till ära bjöd på.

Blommor är uppskattat bland stockholmarna och sedan några år tillbaka har sommarblomsterplanteringarna formgetts av landskapsarkitekteten Hildegun Nilsson Varhelyi och landskapsarkitekten Rebecka Grönjord i nära samarbete med Trafikkontorets landskapsarkitekt Britt-Marie Alvén. Britt-Marie var med idag och bistod med att såväl hålla i paraplyet medan jag planterade, som att guida så att allt blev som det var tänkt. Det är alltid roligt att få vara med och presentera blomsterprogrammet.

I år var det en särskild överraskning att trafikkontoret valt tema Monet. Det råkar nämligen vara en av mina personliga favoriter. Jag hoppas att många av stockholmarna njuter av ett blommande Stockholm lika mycket som jag.

/

Idag är sysselsättningsgraden i Stockholms stad ca 74%. Att fler har ett jobb att gå till har många orsaker. Men en viktig är stadens arbete för att minska utanförskapet. I det arbetet har Jobbtorg Stockholm en viktig roll. Hela 18 000 personer har gått från försörjningsstöd till egen försörjning sedan starten 2008.

Vi moderater har verkligen profilerat oss när det gäller arbetslinjen. Det är viktigt att skapa förutsättningar för att männiksor kan försörja sig själva, via en anställning eller via eget företag. För unga har det blivit en högre tröskel att komma in på arbetsmarknaden. Och saknar du utbildning på gymnasienivå så är den tröskeln än högre.

Att fånga upp alla i grundskolan, att hitta motivationen för att få de grundläggande kunskaper som behövs och att också läsa vidare på gymnasieutbildning är viktigt för att få en framtid på arbetsmarknaden. För i grunden börjar jobbet redan i skolan. En viktig väg för att öka motivationen hos många unga är att konkretisera varför vissa kunskaper behövs. Det sker bäst genom att ”arbetsmarknaden kommer in i skolan”. Det kan handla om praktikmöjligheter men framförallt måste alla bli duktigare på att förmedla information om hur arbetsmarknaden ser ut, vilka kunskaper som krävs och vilka yrken som saknar arbetskraft.

Blir vi bättre på detta kan riktiga vinna-vinna situationer skapas. Arbetsmarknadens behov kan mötas samtidigt som fler unga får ett jobb att gå till. Det kan i sin tur leda till att människor  i högre utsträckning studerar på utbildningar som leder till jobb.

Att anställa är alltid ett risktagande, särskilt för mindre företag. Att anställa personer utan erfarenhet är då ett än större risktagande för många företag. Det är en anledning till varför Alliansregeringen halverat arbetsgivaravgifterna för unga under 26 och sänkt restaurangmomsen. Något som enligt Visita har lett till att ca 10.000 nya jobb har skapats inom en bransch som ofta är ett första steg på arbetsmarknaden för unga människor. Tittar vi på ökningen av antalet anställda inom åldergruppen 16-24 år gick vart fjärde nytt jobb till restaurangbranschen.

I Stockholms län var det över 1.200 unga som fick jobb tack vare detta 2012. Fler vågade helt enkelt anställa unga människor bidrar såklart till att fler vågar anställa en ung. Socialdemokraterna vill nu höja kostnaderna för att anställa unga, liksom höja restaurangmomsen. Det kallar Visita för Dubbelstöten. Det motsvarar ungefär det antal som idag är arbetslösa i Rinkeby/Kista, Spånga/Tensta och Hässelby/Vällingby.  Det är svårt att få ihop socialdemokraternas politik på jobbområdet. Deras tal om omsorgen om de unga klingar märkligt mot bakgrund av att deras politik innebär en kraftig höjning av kostnaderna för att anställa unga.

/

Läser en mycket intressant artikel i dagens DN.
Två nationalekonomer har analyserat oppositionens politik mot bakgrund av att såväl s, v som mp säger sig vilja höja marginalskatterna för högre inkomster för att få fram mer resurser till offentlig sektor. Detta ifrågasätts i artikeln och deras konsekvensanalys av förslagen är mycket intressant. En viktig del i alliansregeringens politik kring jobbskatteavdragen är ju att öka incitamenten för att jobba. Och det har fungerat. Över 350.000 fler efterfrågar nu jobb. Skatteintäkterna har ökat och offentlig sektor har fått mer pengar.
I artikeln konstaterar skribenterna att höjda marginalskatter ökar progressiviteten vilket leder till minskat intresse för människor att jobba. Vänsterpartiets skattepolitik innebär att sysselsättningen sjunker med motsvarande 30.000 heltidsjobb. Det leder till minskade skatteintäkter från såväl arbetsgivaravgifter, moms som inkomstskatt.

De konstaterar att mot bakgrund av dessa dynamiska effekter så realiseras endast 14 procent av Mps skattehöjningar, 34 procent av vänsterpartiets och i princip inget av socialdemokraternas. Kort sagt – deras skattehöjningar är en björntjänst för svensk ekonomi.
Artikelförfattarna har också intressanta relektioner kring värnskattens effekter på höjningen av lärarlönerna och på det faktum att oensionärerna borde ha ett intresse av att det finns en god tillväxt i ekonomin så att inte bromsen i pensionssystemet slår till.

Vi som var på Sverigemötet och lyssnade på statsministern vet att skatteintäkterna i Sverige har ökat med 40 miljarder kronor och hela Sveriges ekonomi har växt med ca 400 miljarder kronor under alliansregeringens tid. Det motsvarar kostnaderna för hela sjukvården, grundskolan och gymnasieskolan i Sverige. Samtidigt har en undersköterska -tack vare jobbskatteavdrag mm -fått 4000 kr mer i månaden att röra sig med. En rejäl oinkomstökning. Och det är inte bara undersköterskan. Utan många andra har fått mer pengar i plånboken, vilket i sin tur leder till ökad efterfrågan, ökad konsumtion. För att inte tala om Rut-avdragen som verkligen gjort tillvaron bättre för många människor. Såväl de som köper tjäbsterna som de som utför dem.

Så dagens DN-artikel är mycket viktig. Det är inte så att det finns ett likhetstecken mellan höjda skatter och mer pengar till offentlig sektor. Höjda skatter påverkar efterfrågan och utbud. Den insikten används när det gäller alkohol och tobak. När ska oppositionen komma till insikt om att det gäller även på arbetsmarknaden?

Skatteintäkerna är idag större än någonsin i Sverige, enligt Peter Norman. Samtidigt har skattetrycket sjunkit till 44 procent av BNP. Låt inte oppositionen få möjlighet att förstöra den kraft som finns i Sveriges ekonomi och den keaft som finns i arbetslinjen och i att stimulera drivkrafter hos individer och företag.

/

1. S föreslår: ”Sätt Stockholm i arbete – fokus unga”
De vill förlänga kommunens uppföljningsansvar från dagens 16-19 till att omfatta även 20-25 år.
-> i vår budget 2014 har vi redan infört detta. Kul att de gillar vår politik, trots högt tonläge. Var är deras politik?

2. S föreslår Jobbtorg ung i södra Stockholm
-> Vi har ett Jobbtorg för unga som ligger i Kista och den öppna verksamheten AIM på Söder som vänder sig till unga 16-19. De har nära samarbete med jobbtorgen i hela stan. Dagens Nyheter uppmärksammade detta nyligen.Det är bra att de gillar våra Jobbtorg, men vad händer om de ska styra med MP som vill lägga ner Jobbtorgen?

3. De föreslår praktikplatser och lärlingsjobb i samarbete med näringslivet
-> Finns redan! Nu inför vi dessutom Alliansregeringens satsning på YA-jobb för unga inom omsorgen i Stockholm. Jag är förvånad över att (s) inte har bättre koll på vad arbetsmarknadsförvaltningen gör. Borde man inte ha koll på det innan man gör politiska utspel?

4. De föreslår 500-800 nya platser i vuxenutbildningen
-> Vi storsatsar på vuxenutbildningen i budget 2014. Den innehåller satsning om 9 miljoner kronor på lärarlöner inom vuxenutbildningen, utöver förra årets satsningar på 7,6 Mkr på nya kurser och 5 Mkr förstärkning som ligger kvar- totalt 21,6 Mkr. Det handlar om kvalitet, för bättre kunskap och att utveckla fler bristyrkesutbildningar. Idag har vi ca 6700 helårsplatser och ca 20 000 som läser/år.

5. De garanterar sommarjobb för alla ungdomar.
->Detta är ett ofinansierat löfte som fanns med redan i s budgetförslag för 2014. Minst 85 Mkr saknas enligt beräkningar från Arbetsmarknadsförvaltningen, baserat på att lika många söker som 2013, vilket är lågt räknat. Det är lätt att lova men saknas finansiering så blir det tomma löften.

6. S lanserar ett ”Jobbprogram med 1600 riktiga jobb för att bryta sysslolösheten. Deras förslag innebär:
· Kollektivavtalsenlig lön
· 80 procent tjänstgöring -resten utbildning
· Det ska vara individuell matchning och stärka den kommunala servicen, exempelvis resurser i skolan, assisterande vårdpersonal, resurs på fritids, skötsel av stadsmiljö
· Dessa 1600 jobb ska fördelas på stadsdelsförvaltningar, fackförvaltningar och kommunala bolag.

-> Alliansregeringen har tagit initiativ till avtal mellan arbetsmarknadens parter och regeringen om. Dessa sk YA-jobb har vi tagit upp i stadens budget för 2014. Dessa avtal baseras -till dkillnad från dagens s-utspel -på en överenskommelse mellan arbetsmarknadens parter. Där gäller 75% jobb och 25% studier, kollektivavtalsenlig lön. Min fråga är -ska dagens utspel tolkas som att s i Stadshuset vill riva upp detta avtal som stöds av kommunal och Sveriges Kommuner och Landsting?

Summan av det hela -dagens utspel väcker snarare frågan om (s) över huvud taget är intresserad av det arbete som Jobbtorgen och arbetsmarknadsförvaltningen gör. För uppenbarligen har de inte koll på det uppdrag förvaltningen har och det arbete som görs.

Glömde en sak -de vill höja skatten för att anställa unga. Kolla in dubbelstöten.

/

.

Är på Sverigemöte i Göteborg. Nås då av det för Sthlms tillväxtföretag beskedet, inte minst inom IT, som söker kompetens internationellt, att vi moderater vill göra det lättare för experter som kommer från andra EU-länder att få svenskt personnummer för kortare vistelser än ett år.

Idag är det svårt för en expert som är här mindre än ett år att få personnummer. Utan personnummer är det svårt att få till exempel ett bankkonto. Det blir ett moment 22. Det är viktigt att ändra på. Därför är dagens utspel mycket bra. I den globala konkurrensen är det lätt att välja bort Sverige för talanger. Om vi har för höga trösklar för att etablera en tillvaro här så väljs vi helt enkelt bort. Det har Sverige inte råd med./

De som följer min blogg vet att jag gillar träd. Därför känns det himla roligt att idag kunna berätta att stockholmarna kommer att kunna njuta av körsbärslundar framförallt i västerort och söderort. Idag planterade jag det första nya ungträdet av de 10 000 träd som kommer planteras i västerort och söderort under året. Detta innebär att Moderaternas vallöfte om ett nytt träd för varje färdigställd bostad, det vill säga cirka 15 000 träd, nu infrias!

Träden kommer att planteras med hjälp av en ny maskin, som vanligtvis används vid anläggning av dräneringsledningar på till exempel golfbanor. Nu kommer den även att användas för att skapa växtbäddar för ungträd, vilket ger en snabb och kostnadseffektiv plantering.

Ungträden som planteras tillhör körsbärssläktet Prenus Avium, som är ett sötkörsbär – bigaråer i dess förädlade form. De nyplanterade träden blommar första gången om ca 2 år. Men redan i höst kommer trädet få en fantastisk scharlakansfärg.

Så håll till godo. Trafikplatsen Örbyleden/Nynäsvägen/Tyresövägen är ett exempel på plats som har utpekats som planteringsställe för körbärslundar. Den platsen är ju inte alltför kul idag tycker jag – så träd som blommar i maj och som lyser rött till hösten är ett bra tillskott.