Mitt tal maa Medborgarskapsceremonin och Nelson Mandelapriset

Varmt välkomna hit – Stockholmare från hela världen

Ni är många som tagit ett viktigt steg – att bli svensk medborgare. Ni bidrar till att Stockholm är en mångkulturell huvudstad. Jag hoppas att vår stad tar tillvara på den unika kompetens och erfarenhet som ni alla har och att livet här för med sig upplevelser som innebär glädje och gemenskap. För en stad där alla kan känna sig hemma oavsett ursprung ger staden styrka.
Vad är detta för plats på jorden, staden mellan Östersjön och Mälaren? Mer än förstås Stockholm – the Capital of Scandinavia. Stockholms historia visar invandrarnas betydelse för stadens utveckling. Kompetens och erfarenhet, som på olika sätt bidrar till Stockholms attraktions – och internationella konkurrenskraft.

Hit kommer handlingskraftiga människor som är duktiga på att starta företag. Andelen företagare bland utrikes födda är högre än bland inrikes födda. Företag startas, jobb skapas. Band stärks mellan Sverige och andra länder när de som kommit hit utvecklar sina företag genom att göra affärer med sina forna hemländer. En äkta vinna-vinna situation.

Idag är Stockholm Skandinaviens ekonomiska centrum, med flest multinationella företag, akademier, en mångfald av företag och branscher. I Kista finns ett av världens ledande ICT-kluster. Mojang, Dice, några av de spelföretag som erövrar världen. Här finns ett av Europas största bioteknikkluster. Och det gröna och blå Stockholm. Nästan en fjärdedel av stadens invånare är födda i andra länder. 203 nationaliteter finns representerade. Självklart berikar detta vår fantastiska stad.

Jag besökte nyligen SFI-undervisningen i Bussenhusskolan i Tensta och träffade en grupp nyanlända kvinnor – och en volontär- en medpratare – från föreningen Internationella Bekantskaper, som startades av Pelle Friman. Och som han fick Nelson Mandela priset för 2011.

Medpratar-initiativet är ett exempel på hur alla kan bidra till att nyanlända snabbt kommer in i det svenska samhället. Genom vardagssamtal mellan de som vet hur saker fungerar och de som är på väg in i det svenska samhället byggs kontakter. Skillnader avdramatiseras, kunskapen om olika delar av världen ökar hos alla. Man vågar ställa de ”konstiga” frågor som kanske inte ställs i ett klassrum. För alla vet att det är svårt att förstå ett nytt samhälles oskrivna regler och kultur.

Kära stockholmare:
Nyligen drabbades Stockholm av upplopp och skadegörelse. Vandaler skapade otrygghet för boende. Våld kan aldrig accepteras eller ursäktas, oavsett motiv. Staden måste ständigt arbeta för att bryta utanförskap och öka arbetsgemenskapen. I Husby krokade invånarna arm med polisen, många ideella krafter bidrog till att lugnet återställdes. Det offentliga och civila samhället måste arbeta ihop för gemensamt mål.

Vår Nelson Mandelapristagare kan berätta om liknande problematik i tex Farsta i slutet på 1960-talet. Då arbetade hon där som lärare. Då som nu efterfrågades ett samhälle där alla känner sig delaktiga och ett starkt avståndstagande från våld som lösning.

Kära världsmedborgare och stockholmare;

Stockholms stads integrationspris: Nelson Mandelapriset syftar till att uppmärksamma en person, ett projekt eller en förening som gjort något bra för ett mer integrerat Stockholm.
Årets pristagare kan vittna om att det inte bara är samhällets oskrivna regler som kan vara svåra att förstå. En lika stor utmaning kan samhällets skrivna regler vara. Blanketter ska fyllas i, kontakten med myndigheter kan vara byråkratisk och besvärlig. Att sätta sig in i allt detta när man precis bekantar sig med ett nytt språk är inte en lätt uppgift.

Då är det viktigt att det civila samhället kan möta upp. Få exemplifierar detta bättre än årets Nelson Mandelapristagare: Meri Helena Forsberg. Hennes målmedvetna, ambitiösa gärning började redan 1968 då första lokalföreningen för Riksförbundet internationella föreningar för invandrarkvinnor, IFFI, startade.

I dag är hon ordförande för RIFFI, nu en paraplyorganisation till ett 30-tal lokalföreningar i Sverige. Under Meri Helenas ledning har IFFI Stockholm utvecklat sina insatser för jämställdhet och ökat integration av sina medlemmar i det svenska samhället. Bland de förändringar som skett tack vare RIFFIS mångåriga arbete märks förbudet mot kvinnlig omskärelse/könsstympning (1982), och lagen mot barnäktenskap och tvångsäktenskap (2004).

Sedan 1998 har RIFFI konsultativ status i FN.
Meri Helena Forsberg har hjälpt tusentals kvinnor med myndighetskontakter, stöd och social rådgivning. Hon var pådrivande för Hemspråksreformen (1976). På 70-talet tog hon initiativ till finska och andra hemspråksklasser i Stockholm stad.
På frågan om varför Meri Helena Forsberg outtröttligt har arbetat med de här frågorna i så många år svarar hon: ”Jag har alltid haft en längtan att göra något gott. Jag har fått så mycket för egen del, att jag gärna vill göra det jag kan för att underlätta för någon annan.”
För detta vill vi från Stockholms stad tilldela Meri Helena Forsberg Nelson Mandelapriset 2013. Får jag be Meri Helena Forsberg komma upp på scen.

Besöksnäringen viktig del av hela Stockholms tillväxtmotor

När 100 personer anställs inom besöksnäringen i Stockholms län skapas ytterligare ett 70-tal nya jobb i kringliggande branscher. Det visar en ny rapport som presenterades vid Stockholmsstrategins stormöte igår.

 Förra året hade Stockholmsregionen sju miljoner utländska besök. Rapporten, som tagits fram på uppdrag av samarbetsprojektet Stockholmsstrategin, visar att för varje etablering som ger 100 nya jobb inom branschsegmenten ”arena och konferens” och ”sport och kultur” skapas ytterligare ett 70-tal arbetstillfällen i andra branscher. På samma sätt ger en etablering av 100 nya jobb inom hotell och restaurang ytterligare 35 arbetstillfällen i andra branscher. Majoriteten av dessa jobb uppstår i Stockholms län, men effekterna av etableringarna beräknas innebära nya arbetstillfällen även i andra delar av Sverige.

Resultaten är intressanta eftersom de kan användas som en multiplikatoreffekt: 100 anställda i hotell och restaurang ger en spridning på 35 personer, 200 anställda ger en spridning på 70 personer osv. Det handlar om jobb inom livsmedelsindustrin eller detalj- och partihandeln, men även inom utbildningsväsendet, hos företag som sköter administrativa uppgifter, i fastighetsbranschen, mm. De som får jobben får i sin tur möjlighet att konsumera mer, och på så vis skapas ännu fler jobb.

Besöksnäringen är viktig för hela ekonomin. Enligt Tillväxtverkets årliga rapport IBIS som presenterades i förra veckan sker 42 procent av alla utländska besök i Sverige i Stockholms län. Utländska besökare konsumerar årligen för ungefär 100 miljarder kronor i Sverige, varav över 40 miljarder i Stockholmsregionen. Pengar som med multiplikatoreffekten skapar ytterligare tillväxt och arbetstillfällen i hela landet.

Stockholmsstrategin handlar om att företag, myndigheter, kommuner och beslutsfattare kraftsamlar för att marknadsföra Stockholmsregionen gentemot besökare från andra länder. På så sätt vill vi tillsammans skapa än bättre förutsättningar för en livskraftig besöksnäring i Stockholm och resten av Sverige. Besöksnäringens utveckling är en tydligt bidragande orsak till att länet är Skandinaviens ledande tillväxtregion och tillväxtmotor för hela landet.

En lite påminnelse om vad bara en konsert med Bruce Springsteen innebär i ökad omsättning i Stockholm får du om du läser mitt blogginlägg från 22 maj.

/

 

Långa handläggningstider hotar företags tillväxt å därmed jobb

LO vill,föga förvånande, begränsa arbetskraftsinvandringen. 2008 blev det enklare för enskilda arbetsgivare att rekrytera arbetskraft utanför EU. Det är positivt för företagen, för Sverige och Stockholm samt för alla de som är nyfikna på vårt land och som vill bidra med sin kompetens. Reformen för att underlätta arbetskraftsinvandring är bra och ska värnas.

Därmed inte sagt att det inte finns problem. Dock är de av annan karaktär än det som LO vill diskutera. Migrationsverket måste arbeta för att effektivisera processerna kring handläggning av ärenden, så att Sverige inte förlorar värdefull kompetens och således konkurrenskraft till andra länder. Jag har ett exempel:

För några veckor sedan blev jag kontaktad av ett litet, exportberoende företag som var öppna för att nyanställa. På företaget arbetar representanter från nio nationer – både inom och utom Europa.Där finns kompetens att göra sig förstådd på 16 olika språk. Företagets CTO och delägare kommer från ett utomeuropeiskt land. Han har bott i Sverige i flera år och äger en lägenhet i Stockholm. Det råder inget tvivel om att hans avsikt är att skapa sig ett liv här och att arbeta hårt för att kunna expandera företaget. Tyvärr sätter Migrationsverkets handläggningstider stopp för det. I över åtta månader har han väntat på att få ett besked kring förlängning av sitt arbetstillstånd. I väntan på besked kan han till exempel inte kan resa utomlands vilket hämmar hela företagets utveckling och tillväxtpotential. Nu vill de nyanställa från Mexico, men vågar inte på grund av Migrationsverkets sega hantering. Detta är inte acceptabelt!

Migrationsverket säger att handläggningstiderna har ökat dramatiskt sedan 2011 då det inleddes ett arbete för att stävja missbruk av arbetskraftsinvandringsreglerna. Det är i grunden bra, men det måste kunna gå att utarbeta ett system för att kunna prioritera vissa glasklara ärenden. Att vänta i över åtta månader på ett besked är inte gångbart. Det är inte heller acceptabelt att inte kunna få prata med någon som är inläst och kunnig på ens ärende över telefon. Det skapar frustration, misstro och uppgivenhet. I förlängningen förlorar Sverige och Stockholm på ett sådant bemötande. För att inte tala om den enskilde individen. Skärpning Migrationsverket!

Upphandlingar inom IKT bidrar till jobb

Började dagen med frukostmöte för att tala om Offentliga upphandlingar inom IT-området. För Stockholm är detta en mycket viktig fråga att hantera rätt. Vinnova har visat i en rapport att IKT-sektorn i Sverige sysselsätter ca 160,000 människor i Sverige (IKT ganska snävt räknat). De menar att 48% av alla dessa finns i Stockholmsregionen och att ca 6% av alla i åldern 16-64 år i Stockholmsregionen jobbar inom denna bransch. Upphandlingen från kommuner står för en betydande andel av detta. Vilket gör att stadens upphandling inom detta område, och hur vi hanterar dessa frågor är av stor betydelse inte bara utifrån ett ”value for money” perspektiv utan också utifrån ett jobb och näringslivsperspektiv. IT-Telekomföretagen presenterade en rapport som illustrera en stor frustration och ett missnöje från deras medlemmars sida kring hur upphandlingen fungerar idag. De presenterade också 10 förslag hur man kan förbättra situationen. Ökad dialog innan upphandlingen och ökad transparens över lag var viktiga delar i förslagen.

Stockholm stad har vidtagit några viktiga åtgärder för att förbättra upphandlingarna. Dels har vi remitterat förfrågningsunderlag till marknaden innan det har spikats. Det har gett värdefulla synpunkter. I det IT-program som kommunfullmäktige beslutade om 29.4 iår öppnas det upp för att göra tester vid sidan om upphandlade lösningar. Detta i syfte att stimulera till innovationer och utveckling. I stadens budget för 2013 lyfts också innovationsupphandling upp som ett prioriterat område.

Frukosten kom att handla mycket om de juridiska perspektiven på upphandling och jag tror att detta är en del av problematiken. Det som vi måste bli mycket duktigare på är att tydliggöra vad vi vill åstadkomma med upphandlingen, vilka funktioner är det som är viktiga. Här behövs utveckling, det kräver ett vidare perspektiv än att bara förmåga att upphandla till billigast pris. Jag tror också, vilket jag sa idag, att det är viktigt att involvera flera medarbetare än bara experterna på upphandling i arbetet och att ”mindset” kring upphandlingsfrågor ska vara ständigt närvarande och inte bara när avtalen är på väg att gå ut. För har man upphandlingspotentialen i åtanke löpande under arbetets gång så blir det nog än mer fokus på vad verksamheten kan få ut av en upphandling i form av utveckling och innovationer när väl förfrågningsunderlaget ska tas fram.

/

Sofiahemmet välfärdsföretag och akademi i ett

Tisdagens företagsbesök gick till Sofiahemmet. Denna anrika verksamhet som startades i slutet av 1880-talet och kom att få Drottning Sofias namn. Jag tror att det är många som inte känner till Sofiahemmets olika verksamheter. Verksamheten består av flera delar varav den akademiska utbildningen, Sofiahemmets Högskola, är en viktig del som innehåller såväl grundutbildning som forskarutbildning och forskning.  är en viktig del. Söktrycket är högt på sjuksköterskeutbildningen och Högskolan hade hoppats på ett högre utdelning av antalet nya utbildningsplatser från regeringen än vad som blev fallet. Stockholmsregionen har en låg andel sjuksköterskor/100.000 invånare jämfört övriga delen av landet och det skulle behövas betydligt fler utbildningsplatser för att kompensera bristerna.

Sjukhusverksamhet, husläkarmottagning, hälsovård, försäkringsvård mm finns inom samma område. Detta är en verksamhet som givetvis är mycket viktig för stockholmarnas vardag och också en viktig samarbetspartner för landstinget och andra privata aktörer inom sjukvården. En arbetsplats där ca 1000 personet jobbar. Här genomförs drygt 7.000 operationer/år. Ca 80% har sin grund i landstingsavtal och 20% är försäkringsavtal- Kvalitetsfrågorna ligger helt klart i fokus. Det visar inte minst inställningen att avvikelser ska man ta tag i och se till att de leder till förbättringar.

Verksamheten bedrivs i stiftelseform och växer kontinuerlingt. Just ny byggs ett nytt BB på området. Ett välbehövligt tillskott till det växande Stockholm.

/

Hög sysselsättningsandel bland personer med utländsk bakgrund

Det råder en uppfattning bland många att människor med utländsk bakgrund har låg sysselsättningsnivå. Intressanta siffror från Länsstyrelsen i Stockholm från mars 2013 visar följande:
Sysselsättningsandel 15-74 år (AKU)
Sverige 65,1%
Malmö 62,4%
Gbg 64,5%
stockholm stad 72,7%
Stockholms län 69,7%

Länsstyrelsens rapport bryter ner sysselsättningssiffrorna i inrikes och utrikes födda och då ser det ut enligt följande fjärde kvartalet 2012:

Inrikes födda män. 74%
Inrikes födda kvinnor. 69,5%
Utrikes födda män. 68%
Utrikes födda kvinnor. 60,5%

Siffrorna från länsstyrelsen i Stockholmfvisar att sysselsättningsandelen bland utrikes förra i vår region är högre än sysselsättningsandelen för hela befolkningen 15-74 år i riket, i Malmö och i Göteborg. Det är en bild av verkligheten som jag tror många inte känner till. Men så är det. Det stora flertalet människor med utländsk bakgrund försörjer sig och sin familj, de betalar skatt och bidrar i allra högsta grad till det svenska välfärdssamhället. Inte minst mot bakgrund av att många jobbar inom välfärdssektorerna inom såväl privat som offentlig verksamhet.

Så sluta hävda att dessa människor är en belastning i vår region.
/

Fulla arenor skapar jobb

I anslutning till att Bruce Springsteen hade en av sina tre konserter i Friends Arena lät staden genomföra en undersökning om vilken betydelse som en konsert hade för besöksnäringen i regionen. Resultatet är anmärkningsvärt.   

Den turistekonomiska kalkylen, genomförd på uppdrag av Stockholm Visitors Board,visar att den uppskattade ekonomiska ersättningen som resultat av en Springsteen-konsert var ca 278 miljoner kronor. Det motsvarar 199 arbetstillfällen på helårsbasis.  

57.000 åhörare varav 63% var tillresta från andra delar av landet och skälet till besöket var just konserten.Två av tre tillresande valde att bo på hotell och i genomsnitt omfattade övernattningarna tre nätter. Det är givet att detta leder till viktiga intäkter för besöksnäringen i Stockholm och i förlängningen arbetstillfällen.

Bruce Springsteen är givetvis ingen dussinartist utan en världsartist som lockar besökare ur många generationer. Men det faktum att bara en av hans konserter beräknats generera ca 278 miljoner kronor visar vilken potential det finns om vår stad och region kan erbjuda evenemang av detta slag. Stora arenor med utsålda evenemang kan uppenbarligen innebära mycket stora skillnader när det gäller intäkter för besöksnäringen. Aspekter som ofta glöms bort i debatten om stora arenors avara eller icke vara i vår region.

/

OECD konferens hälsas välkommen till Stockholm

Har ikväll hälsat ett stort antal internationella, och även nationella, gäster välkomna till Stockholm och till morgondagens konferens Cities an green growth – urban evolution. Vid konferensen presenteras OECD-rapporten  ”Green Growth in Stockholm, Sweden” . Rapporten ingår i en serie av ”OECD Green Growth Studies”. Det ska bli intressant att få lyssna på presentationen av resultatet i Stockholm och hur staden står sig i jämförelsen med andra studerade städer i världen.

Intresset är stort för hur städer jobbar på miljöområdet och städer är viktiga aktörer för att åstadkomma framsteg i arbetet med ett hållbarare samhälle. Teknikutveckling, innovationer mm är viktiga inslag i detta arbete. Det händer mycket i Stockholm men även i många andra städer runt om i världen.

I vart fall var det en speciell känskla att i Prinsens Galleri, i Stadshuset, med utsikt över den glittrande Riddarfjärden, få hälsa tillresande från Canada, Brasilien, Japan, USA, Storbritannien och Frankrike välkomna till vår stad. 

Förhoppningsvis stannar de i flera dagar, njuter av allt vad staden har att erbjuda, spenderer mycket pengar och åker hem och berättar för vänner och bekanta om hur fantastiskt Stockholm är. Och i förlängningen kommer än fler personer hit till vår stad.

/

Välförtjänt Nelson Mandelapristagare

Jag har precis haft nöjet att presentera årets Nelson Mandela-pristagare för media. Arbetsmarknadsnämnden beslutade idag på morgonen att Meri Helena Forsberg får utmärkelsen för att hon med ”sitt systematiska och målmedvetna arbete har bidragit till att bryta invandrarkvinnors isolering. I ett samhälle där det ibland kan vara svårt att finna kontaktytor utanför det egna hemmet har hennes ideella arbete bidragot till att skapa trygghet och gemensakp. Som ordförande i Riksförbundet Internationella Föreningar För Invandrarkvinnor, RIFFI, har Meri Helena Forsberg bidragit till att utrikes födda kvinnor har fått tillgång till samhällsinformation, social rådgivning, hjälp med myndighetskontakter samt tröst och stöd i svåra situationer.”

Hennes engagemang under flera decennier är väl värt att uppmärksamma. Möte mellan människor är ett oerhört viktigt inslag för att skapa företåelse och kontakt mellan nytillkomna stockholmare och etablerade stockholmare. Det civila samhället, där Meri Helena och RIFFI utgör ett lysande exempel, är oerhört viktigt och detta arbete kan inte ersättas av det offentliga. Däremot kan det offentliga stödja arbetet på flera sätt. Därför är det oerhört kul att idag kunna uppmärksamma detta målmedvetna arbete så pågått under flera decennier och som med all säkerhet kommer att fortsätta även i framtiden. Det ska bli trevligt att överlämna priset till Meria Helena vid medborgarskapsceremonin i Stadshuset den 6 juni. 

 

Mp språkrör för Löfven!

Det kom ett intressant pressmeddelande från Miljöpartiet i Sthlm där de påstår att s partiledare Löfven har sagt till TV4 att han vill omförhandla avtalet om Förbifart Stockholm.

Har Daniel Hellden mp blivit språkrör för den socialdemokratiska partiledningen? Eller än värre – har han fått grimma och tömmar på partiledare Löfven så att mp kan styra deras politik? Man undrar ju när pressmeddelandet kommer från just mp och inte från s.

Men å andra sidan är ju detta agerande en tydlig förhandsvink om vilket parti som bestämmer politiken om s och mp skulle få möjlighet att utforma den tillsammans i majoritet. Tack för den ”konsumentupplysningen” miljöpartiet. Det gör det enklare att välja för alla de som vill ha Förbifart Stockholm.
/